Ahojte 🙂 niekde som čítala, že žena musí byť najmenej v 6 týždni tehotenstva, aby keď dostane výpoveď začala jej plynúť ochranná lehota a teda materská sa jej bude rátať z výplat. Mne zamestnávateľ musí dať výpoveď, pretože nemá už pre mňa prácu. Otázka teda je, treba mi to potiahnuť najmenej tých týždňov? (Momentálne som asi v 5, zajtra idem k doktorke, no musím ísť aj do práce oznámiť, že čo ďalej.) Je to teda pravda, že ak dostanem výpoveď napr. v 7 týždni a budem potom poberať dávku v nezamestnanosti, že materská sa mi bude rátať spätne podľa toho čo som zarobila? Máte niekto skúsenosti s takouto situáciou? Dúfam, že som to napísala jasne 😇😁 ďakujem krásne 🙂
od kedy pracujes ? mas 270 dni NP splnene?
@loginexistuje áno mám pracujem 3 roky 🙂
@daniela_p ano si v ovhrannej lehote ale uprimne chod na PN aj zamestnavatelovi sa vyriesi problem aj tebe a pracovny pomer ti pobezi dalej aj dovolenka atd a na UP a podporu mozes ist po RD
@loginexistuje no neviem či ju nejaký gynekológ vypíše na PN na niekoľko mesiacov ak nemá žiadne ťažkosti
@loginexistuje len sa bojím opýtať sa len tak či ma vypíše keďže ozaj som tam bola u nej raz a nepoznám ju tak :/ … viem, že tá PN by bolo najlepšie, len skôr asi nebude, preto si zisťujem, že čo teda ďalej .. a ďakujem 🙂
A je teda jedno, v ktorom týždni som ? Automaticky sa na mna vzťahuje ochranná lehota ?
@daniela_p ono ešte si len v 5 tt možno o dva týždne ti bude tak že nebudeš vládať ani dýchať 🙈 vlastná skúsenosť ...kľudne jej povedz že vracias a máš bolesti a prípadne že si strašne unavená a že tvoja práca je náročná a určite ti dá PN sa neboj ..môže byť náročná z hľadiska vyčerpanosti nemusí byť len fyzicky náročná
@daniela_p daj si marotku..si v ochranej lehote..ja som ju mala platenu super...