Nezdaniteľná časť pri dohode o brigádnickej práci študenta
Kto vypláca nezdaniteľnú časť? Ak to správne chápem tak zamestnávateľ, ktorému musím dať potvrdenie o návšteve školy a čestné prehlásenie, že si ho inde neuplatňujem? A je to iba 200€ a zvyšok je u zdaniteľné?
Kde všade a čo musí nahlásiť zamestnávateľ?
@alenah31 vsetko plati co si napisala az na hranicu veku studenta 26 rokov pri odvodovej vynimke v SP. po dosiahnuti veku 26 rokov uz student nema narok na odvodovu vynimku v novej zmluve, akurat ju moze dostat este v starej zmluve ktoru uzavrel pred dovrsenim 26 roku a dobehnut tu zmluvu. zmluva sa uzatvara max na dobu 1 rok.
autorka v podstate ako student do 26 rokov, ak zarobis mesacne do 200 eur, tak neplatis ani odvody ani dan. takze cela hr. mzda je na ruku aj v cistom. Samozrejme to plati pre jedneho zamestnavatela, ak by si mala viac takych zmluv, uplatnit si mozes nezd. cast aj odvodovu vynimku iba raz.
@negymama Ak by som zarobila viac ako 200€ v hrubom tak si to nemôžem uplatniť vobec? Alebo si to môžem do tej čiastky 200€?
Ak zarobis viac ako 200 € odvody - aj to nie vsetky ako pri nestudentskej dohode ci riadnom PP - pojdu len zo sumy nad 200€, dane platis az zo sumy nad 375,95€.
mozes si uplatnit, do 200 eur budes mat bez odvodov, ciastka nad 200 eur bude s odvodmi, a ak prekrocis aj ciastku nezd. casti zakl. dane 375,95 eur tak takisto vsetko co je nad tu ciastku bude aj zdanene.
Podobné diskusie
- Ako je to s nezdaniteľnou časťou základu dane, ak si ju neuplatňujem mesačne?1
- Daňové priznanie - nezdanitelná časť17
- Dohoda o brigádnickej práci študenta17
- Daňové priznanie - nezdaniteľná časť2
- Vráti sa mi nezdaniteľná časť základu dane naraz na konci roka?4
- Zmena zamestnávateľa a nezdaniteľná časť základu dane13
Nezdanitelna cast je pre vsetkych rovnaka - mesacne vo vyske 375,95 €. Ak si ju uplatnis tak vsetko nad tuto sumu sa zdanuje. Ale studentovi sa v RZD vsetka zaplatena dan vrati. Ulava 200€, ktore spominas sa tyka odvodovej ulavy pre studentov do SP. Všetci študenti, bez ohľadu na vek, môžu využiť výnimku z platenia odvodov do Sociálnej poisťovne pri dohode o brigádnickej práci študentov, ak na ňu zarobia maximálne 200 eur mesačne. O Výnimku žiada študent u svojho zamestnávateľa na tlačive Oznámenie a čestné vyhlásenie k dohode o brigádnickej práci študentov a len u jedneho zamestnavatela.