Ahojte chcem sa opytat, ocino marodoval 9 mesiacov a prislo mu ze nema narok uz na platenu pn, lebo predtym marodoval 3 mesiace.. Teraz je na neplatenej pn a chcem sa opytat kolko moze byt na takej pn a ako je to s odvodmi, zdravotna a ine? Nebude mat nejaky nedoplatok? Dakujem pekne
@heltova9 Zamestnanec môže byť naďalej práceneschopný aj po vyčerpaní podpornej doby (tých 52 týždňov), ak jeho zdravotný stav nedovoľuje zapojenie sa do pracovného procesu. Potom ale dochádza k prerušeniu povinného nemocenského poistenia, povinného dôchodkového poistenia a povinného poistenia v nezamestnanosti. Čo sa týka zdravotného poistenia je stále poistencom štátu.
PN ako zamestnanec, alebo SZCO? Najlepšie je informovať sa priamo v poistovniach.. ci zdravotnej alebo socialne.
@poleva Do podporného obdobia sa započítavajú aj predchádzajúce obdobia dočasnej pracovnej neschopnosti, ak patria do obdobia 52 týždňov pred jej vznikom. Predchádzajúce obdobia dočasnej pracovnej neschopnosti sa nezapočítavajú, ak nemocenské poistenie trvalo aspoň 26 týždňov od skončenia poslednej dočasnej pracovnej neschopnosti. Skrátka od poslednej PN sa zrátava trvanie všetkých PN 52 týždňov spätne.
@heltova9 počas platenej aj neplatenej (nad 52 tyzdnov) PN sa neplatí sociálne poistenie (nemocenské, dôchodkové, a poist. v nezamestnanosti). A čo sa týka zdravotného poistenia - tam je platiteľ štát. Mal by to ohlásiť zamestnávateľ.