Nárok otecka na voľno od zamestnávateľa po narodení dieťaťa

lucia0211
3. júl 2022

Ahojte, neviete koľko má otecko nárok na voľno od zamestnávateľa po narodení dieťaťa??Tie dva týždne čo sľubovali sú platné až od októbra 🙈. Má nárok na očr s manželkou ale čo v prípade ak nie sú manželia.. môže si zobrať očr na dieťa po prepustení z nemocnice??

e1i
3. júl 2022

@lucia0211 ak nie su manzelia, narok na manzelku ocr nema. Ak ma nejake volno od zamestnávateľa teraz tak jedine ak to maju v kolektívnej zmluve alebo klasika dovolenku. Ci si moze vziat na dieta ocr, ak ty si s nim na MD neviem

lilinka88
3. júl 2022

@lucia0211 na dieťa nemôže, keďže ty berieš materské, jedine,že by tvoj dr potvrdil,že si ochorela alebo si hospitalizovaná a o dieťa sa nemôžeš starať.
Inak voľno zo zákona nie je, ibaže by to mali v kolektívnej zmluve, prip ako benefit od zamestnávateľa

radkasswe
3. júl 2022

My sme neboli manželia a manzel bol doma celých 10 dní čo bolo vtedy asi maximum

luliu
3. júl 2022

Dovolenka, snáď s tým rátal, na iné voľno ani na ocr nárok nema

radkasswe
3. júl 2022

@luliu ak boli na matrike a priznal otcovstvo tak je otcom a má nárok na platených 10 dní

mogaa
3. júl 2022

@radkasswe to je nejaká novinka? lebo SP nič také oteckom neplatí....možno je to len platené volno zo strany zamesntávateľa , teda ak ho má uvedené v kolektívnej zmluve...ale väčšina firiem nič také nemá

mogaa
3. júl 2022

@lucia0211 nárok na OČR je len v prípade ak ste manželia alebo príbuzní v priamom rade(teda je otec dieťaťa) a OČR mu vypíše lekár len v prípade že ty nie si schopná starať sa o dieťa(teda napr.máš zlomenú ruku) , čo sa týka dieťaťa tak ak si s ním na MD tak nárok nemá....

radkasswe
3. júl 2022

@mogaa možno ... aj 200 eur na každé dieťa dostal a kľudne mohol byť 10 dní doma a mal to platené a to volal hodinu pred prácou že rodim

luliu
3. júl 2022

@radkasswe nič také nie je zo zakona

zuzanockamt
3. júl 2022

@mogaa ani pri zlomenej ruke ti lekár očr nevypíše

radkasswe
3. júl 2022

@luliu asi máš pravdu ale tak v reále si to neviem predstaviť že by mal ísť chlap po takejto životnej udalosti do práce ...

luliu
3. júl 2022

@radkasswe na to je dovolenka

lilinka88
3. júl 2022

@zuzanockamt v takýchto prípadoch môže ošetrujúci lekár matky dieťaťa vystaviť očr na zdravé dieťa,o ktoré sa matka nemôže starať

zuzanockamt
3. júl 2022

@lilinka88 áno, to mi je jasné

lilinka88
Autor odpoveď zmazal
Zobraz
lucia0211
autor
3. júl 2022

@radkasswe ako prosím viete,kde to nájdem?

lilinka88
3. júl 2022

@zuzanockamt ale vyššie reagujes,že dr očr nevypise

radkasswe
3. júl 2022

@lucia0211 viete vlastne asi mám pravdu ja lebo manžel tam pracoval vtedy len 2 mesiace čo je len 5 dní dovolenky a on bol 10 dní doma ... A ak myslíte tých 200 € tak to je u nás vo firme

lilinka88
3. júl 2022

@lucia0211 to,čo píše @radkasswe nie je zo zákona. Ak niečo také zamestnávateľ poskytuje,je to definované v kolektívnej zmluve

radkasswe
3. júl 2022

Otcovia budú po narodení bábätka doma aspoň 10 dní
Kristína Kováčiková 15.04.2019 0
Poslanci európskeho parlamentu začiatkom apríla 2019 schválili smernicu, ktorá zavádza opatrenia na zosúladenie pracovného a rodinného života – okrem iného minimálnu dĺžku otcovskej a neprenosnej rodičovskej dovolenky v celej EÚ.

Nová právna úprava by mala umožniť otcom intenzívnejšie sa zapojiť do rodinného života a matkám skorší návrat do práce. Smernica by tiež mala prispieť k zrovnoprávneniu žien na pracovisku.
Právo na minimálne desať pracovných dní otcovskej dovolenky v období po narodení dieťaťa, ktorá by mala byť platená minimálne na úrovni nemocenskej dávky, pre otcov alebo - pokiaľ to vnútroštátna legislatíva danej krajiny umožňuje - rovnocenných druhých rodičov.
Právo na dva mesiace neprenosnej platenej rodičovskej dovolenky, ktoré by malo rodinám vytvoriť vhodné podmienky na vyváženejšie rozdelenie starostlivosti o dieťa.
Právo na päť dní opatrovateľskej dovolenky ročne pre zamestnancov poskytujúcich osobnú opateru rodinnému príslušníkovi alebo osobe žijúcej v spoločnej domácnosti, ktorá ju potrebuje z vážneho zdravotného alebo s vekom súvisiaceho dôvodu.

radkasswe
3. júl 2022

@lucia0211
@lilinka88 je to zo zakona

radkasswe
3. júl 2022

Mohli sme túto diskusiu ukončiť už na zaciatku

mogaa
3. júl 2022

@radkasswe a je to schválené aj u nás? lebo nie všetko čo platí v iných štátoch EU, platí aj na Slovensku🙂

lilinka88
3. júl 2022

@radkasswe napíš mi prosím ťa presne z akého zákona to je a paragraf,lebo SP takúto dávku nevypláca a čo sa týka otcovskej dovolenky v trvaní 14 dní, tá by mala byť platná od októbra 2022.
Toto čo si ty skopirovala nevyzerá ako znenie zákona,skôr nejaký návrh, ktorý nemusel byť schválený. Naozaj neviem o tom,že by akákoľvek inštitúcia či zamestnávateľ poskytoval aktuálne takúto dávku

zuzanockamt
3. júl 2022

@lilinka88 Dr nevypíše OČR na manžela/manželku so zlomenou rukou. Na zdravé dieťa áno.

radkasswe
3. júl 2022

Mali sme to my , mal to aj Sajfa ak veríte viac jemu ... Nech zavolá ráno šéfovi lebo sme v eú a ich zákon platí aj pre nas...

dkethe
3. júl 2022

Muz bral po porofoch dovcu. Teda ale nenapadlo mi, ze mohol pytat ocr 😂 sakra. A to som lezala, luftovala dokatovany podvozok a on robil vsetko.

radkasswe
3. júl 2022

A posledná vec keď vám zomrie manžel ,máte svadbu alebo to narodenie dieťaťa tak ste v práci pri životných jubileach??

lilinka88
3. júl 2022

@radkasswe schválil to európsky parlament a clnske štáty majú 3 roky na zavedenie. Otcovska dovolenka u nás zatiaľ realita nie je, len bude
To,čo si ty uviedla nie je zakotvené v žiadnom našom zákone, iba si skopirovala článok