Nárok na pracovné miesto po rodičovskej ako som mala pred ňou

@timejicka mozu ti ponuknut aj ine miesto ak nie je to tvoje byvale volne. Odstuone,ak sa vhodna praca nenajde zavisi aj od poctu odpracovanych rokov v danej firme. Alebo teda jedine ak je kolektivka postavena inak. A predpokladam ze mas dobu neurcitu..

@monicm
@siska53
@timejicka
MUSÍ ti dať miesto, aké máš uvedené v pracovnej zmluve.. s inou ponukou musíš ty súhlasiť.. ak nemá pre teba miesto, na základe výpovede máš nárok na mesačné odstupné /ak PP trval menej ako 5 rokov/.. ak PP trval viac, ako 5 rokov, nárok je na 2-mesačné odstupné..
Siska, po 5 rokoch PP už jedine doba neurčitá..

@evita68 do trvania pp sa ráta aj doba na MD+RD?

@xevulax samozrejme

@evita68 myslela som si, ja len pre istotu 😏 dakujem

@evita68 tak to som zas si nebola ista,ci MD a RD sa tam pocita.

@evita68 nemáš tak úplne pravdu,nemusí to byť to isté miesto,ale miesto zodpovedajúce pracovnej zmluve,málokedy je v prac. zmluve stanovené presný názov pozície,ale niečo neurčité ako predavačka,automechanik a pod.práca to však môže byť iná,ako predtým

@xevulax tu je presný link na paragraf http://www.profesia.sk/cms/zakony/zakonnik-prac...

@monicm a v čom sa líši tvoje tvrdenie oproti môjmu?

Moje: MUSÍ ti dať miesto, aké máš uvedené v pracovnej zmluve
Tvoje: nemusí to byť to isté miesto,ale miesto zodpovedajúce pracovnej zmluve

@evita68 máš pravdu,prepáč,som to zle prečítala,asi to bude tou únavou z choroby,chápala som to tak,že môže robiť presne to isté,čo aj predtým.chcela som len upozorniť na to,že nie tak úplne pravda,aby sa náhodou potom v práci nebila za to,že ona musí ísť robiť úplne to isté ak jej budú ponúkať podobné ako robila a pritom dodržia zmluvu.ešte raz prepáč 🙂

@monicm a šak v pohode 🙂 v časti máš aj ty pravdu, chýbalo mi slovo ,, zodpovedajúce,,...
Skoré uzdravenie 🙂