Nárok na odstupné
8. feb 2022
Muž pracuje vo firme 8 rokov.Firma v lete skončila resp.majitel ju úmyselne zadlžil je to na dlho...vznikla nová firma a delimitaciou prešli pod novu kde už majiteľ nefiguruje a podpísali nové pracovné zmluvy.Ak by odišiel, alebo dali mu výpoveď ma nárok na odstupné?
§ 27 - § 31 Zákonníka práce
autor
•
8. feb 2022@ciernabrigita ako to zistím ako to bolo?Sorry nevyznám sa v týchto veciach muž prišiel povedal, že delimitaciou prechádzajú do novej firmy a podpísal novú zmluvu.Je to udané niekde v zmluve?
mali byť o tom písomne informovaní zástupcovia zamestnancov / zamestnanci (dátum, dôvod, dôsledky, opatrenia, atď prechodu)
autor
•
8. feb 2022@ciernabrigita ďakujem pozistujem
pokiaľ to bolo takto, previedli sa všetky práva a povinnosti z pracovnoprávnych vzťahov na nového zamestnávateľa - pokračuje sa ďalej, ako keby sa nič nestalo - podmienky, nároky na dovolenku a pod. Ale muselo skutočne dôjsť k delimitácii zamestnancov. Nie tak, že zamestnávateľ odhlásil zamestnancov a znova si ich prihlásil na druhej firme.