Môže si manžel vziať OČR na dieťa, ktoré chodí do školy?

18. jan 2023

Dobry den, u manzela v praci maju po novom roku problem so zakazkami...uz bral naviac 1t dovolenky lebo nemali co robit, od zajtra zase nemaju co robit. Moze ist manzel na ocr na dieta, hoci by chodilo do skoly? Skolkara nemame, aby s nim bol doma. Alebo by mohol zobrat napr.na svoju mamu?
Dakujem za normalne odpovede.

doriiis
18. jan 2023

Nemôže brať ocr na dieťa,ktoré chodí do školy...logicky
A na mamu max 14 dní.

alchemilkazltozelena
18. jan 2023

Na dieťa nemôže.. muselo by ostať doma.. na mamu môže 14 dní ako bolo napísané vyssie

alenah31
18. jan 2023

a prečo riešite OČR? Pokiaľ zamestnávateľ nemá dostatok práce na pridelenie zamestnancovi - je to prekážka na strane zamestnávateľa a zo zákona teda manžel ostane doma s náhradou mzdy. Na zdravé dieťa ani matku - nárok na OČR nemá.

martul
18. jan 2023

Skus podľa mňa 2 sekundy rozmýšľať. Čo znamená očr? Ošetrovanie člena rodiny!!! Koho by asi tak ošetroval alebo o koho je potrebné sa postarať /lebo to je pointa) keď je dieťa v škole?!!!

martul
18. jan 2023

A brať si dovolenku?! Prečo? Kto mu to povedal? Keď nema zamestnávateľ prácu tak ich môže nechať doma ako prekážky na strane zamestnávateľa.

luliu
18. jan 2023

Nemá nárok na ocr

melanta
18. jan 2023

Manžel nech žiada to, čo píše alenah, aby bol doma a zamestnávateľ mu platil normálne mzdu. Tak hovorí zákon. Určite si nemá preto brať dovolenku. Nechápem, prečo hľadáte takéto cestičky, keď existuje normálna zákonná, že bude doma a bude dostávať plat, pretože je to prekážka na strane zamestnávateľa. Manžel nech sa miesto vymýšľania dožaduje toho, aby zamestnávateľ dodržiaval zákon.

autor
18. jan 2023

@melanta zamestnavatel ma pravo dat povinne cerpat dovolenku, nejaku cast, to viem
...a preco mu nedaju 60% platu ked nemaju pracu?...lebo chcu usetrit peniaze, raz mu tak dali 1den...ale teraz je to cez tyzden a ludi sa to tyka mozno aj cez 40.

luliu
18. jan 2023

Zamestnávateľ môže dať čerpať aj celú dovolenku, ale zase musí to vopred oznámiť, nedá sa to zo dňa na den

tinkavvv
18. jan 2023

Ale to predsa nie je jeho problem, ale zamestnavatela.

melanta
18. jan 2023

Dovolenku mu ale zo dňa na deň nariadiť nemôže zo zákona. Presne preto to takto na Slovensku funguje, lebo namiesto toho, aby si všetkých 40 zamestnancov stáli za svojim, že zo dňa na deň si dovolenku brať nebudú, tak namiesto toho v podstate obraňuješ zamestnávateľa.

sid515
18. jan 2023

Nepracuje v MI? Môjho dnes postihol rovnaký scenár 🙂

nafka0483
18. jan 2023

Ale problem tvojho manzela nie je to ze oni chcu setrit a jeho povinnost nie je hladat klucky a odrbavat system. Bud vcas nariadi dovolenku alebo zvoli iny postup ale v sulade so zakonnikom prace.

autor
18. jan 2023

@sid515 ano 🤣🤣🤣

mamula20
Odpoveď bola odstránená
Zobraz
autor
18. jan 2023

@mamula20 no ved to, ze v lete je celozavodna 5dni treba a v zime tiez cca 5dni.

mamula20
Odpoveď bola odstránená
Zobraz