Maximálna podpora a počet dní dovolenky

Úplne by stačilo prečítať si niektorú z tých xyz tém o tomto istom.

No hlavne treba informovať zamestnávateľa dostatočne dopredu. Už si ho kontaktovala že nenastúpis? Dovolenka vzniká počas materskej dovolenky

Dovolenka vzniká počas materskej dovolenky, nie počas rodičovskej. Čiže vždy za tých 34 týždňov... Maximálna podpora sa dosiahne tak, ze žena ukončí rodičovskú dovolenku nastúpi do práce vezme si deň - dva dovolenky a potom podá výpoveď s tým, ze zvyšná dovolenka bude preplatená a teda nevznikne tam výpovedná lehota. Preto je dobre o všetkom skôr diskutovať so zamestnávateľom. Ide totiz o to, že zamestnávateľ nemusí súhlasiť s ukončením PP dohodou, ale bude trvať na tom, že ty dáš výpoveď a bude ti plynúť niekoľko mesačná výpovedná lehota kedy buď budes čerpať dovolenku, pnku alebo budeš chodiť do roboty a vtedy ti už vysoký vymeriavací základ nevyjde. Takze ani najvyššia podpora

@eva233 no nepodá výpoveď... Musia ukončiť pp dohodou

@draik hladam aj ja v témach a zatiaľ som nenašla odpoveď ako sa vypočíta podpora v prípade, že som počas RD niekoľko mesiacov aj pracovala na dohodu o pracovnej činnosti. Vieš mi prosím poradiť?
aktuálne mám k dispozícii ešte 25dni dovolenky. Ďakujem

@bambulka2013 dohodnúť sa so zamestnávateľom na skončení pracovného pomeru dohodou, jeden,dva dni dovolenky a zbytok nechať preplatiť
@ja_lucik keď si pracovala na dohodu počas rodičovskej dovolenky, tak maximálna podpora ti nevyjde.

@jana005 to áno, to s tym ani nerátam... ale samozrejme skôr ide o to, aby som dostala normálnu sumu aspoň z PP.

@ja_lucik toto si nie som istá, ale marí sa mi, že ty nemôžeš čerpať žiadnu dovolenku, aby sa ti rátala podpora z platu predtým.
Ak môžem, označím @zalka
Ona sa tým veciam neskutočne rozumie a rada poradí 🙂

@jana005 ďakujem ďakujem
...tak nejak som to aj niekde čítala a snáď sa niekto čoskoro ozve kto s tým má skúsenost.

@zalka prosím, vedela by si prosím poradiť?

@ja_lucik no dôležité je kedy si pracovala na dohodu....dátumy ..a tiež či máš na výplatnej páske stiahnuté odvody na poistenie v nezamestnanosti

@ja_lucik
Vo všeobecnosti platí, že ak by boli dni poistenia len z dohody (počas RD) a dohoda bola na nižší príjem ako inak z PP, tak sa dohoda nezohľadní.

@zalka dohoda bola od 5/2021 do 11/21 a potom od 3/2022 doteraz...
Aktuálne som na RD a čaká ma ukončenie PP u hlavného zamestnávateľa, kde mam ešte 25dni dovolenku.
Z dohody mi idú odvody, ale ta dohoda je zhruba 40€ mesačne. Je to taká výpomoc keď ma potrebujú.

@ja_lucik áno idú odvody ale nemusia ísť všetky...no neva...dohoda ti musí skončiť pred skončením pracovného pomeru.
A pracovný pomer ti musí skončiť najneskôr v deň tretích narodenín dieťaťa, bez čerpania dovolenky bez obnovenia poistenia.

@zalka
@draik
Ďakujem ❤️

@klarissa25
Dohodu mám istú

@eva233 dohodu budem mať,len som nevedela ako to spraviť,ďakujem za vysvetlenie