Mám sa ísť nahlásiť na úrad práce?

ak je dohoda od 1.3.2023 tak viete kolko zarobite mesačne...ak zarobok je vyšši ako zivotn.minimum od 1.7.2023 /cca 268, neviem presne/ tak v pripade,že sa zaregistrujete na urade ,tak po prvom mesiaci doložite prijem a pracovnícka vas vyradi pretoze presiahnete sumu,ktoru možte zarobiť. Nie som si vsak ista,či by zaregistrovali,pretože dohody sa musia hlasiť na urade deň pred nastupom do prace a v tomto pripade by to tak nebolo. skor nie...po skončení dohody možte...a overila by som si ,či zamestnavatel naozaj odvadza odvody z dohody na zdvotke aj poistovni

@kvevka 3.1. som bola ešte na RD a pritom som mala aj TPP vo firme kde som pred MD robila,až 1.9.2023 som skončila pracovný pomer ,aj tak som mala odniesť dohodu na úrad ? Vôbec sa v tom nevyznám prepáč 😅
To či terajší zamestnávateľ odvádza odvody, ešte musím kuknúť na výplatnej páske,lebo robila som len týždeň a potom som bola na PN zo zlomenou nohou pol roka. Takže neviem či aj za tie mesiace musí keď som nebola v robote

@pinguu123 nie to nie,ked trval prac.pomer nebol dovod ....
.ak tomu dobre rozumiem tak dohoda trva,ale si odrobila na nu len tyzden pred zlomeninou a teraz po 1.9.na nu normalne robiš, tam mas prijem do tých cca 268 €.laspom na tych 40 dní by zeregistrovali / ale neviem či by to tak mohlo byť ,ked dohoda bola uzatvorena pred evidenciou/..a s odvodmi som myslela tak,že ked budes robiť len na dohodu od 1.9 ci si prihlasena v zdravotke,lebo pokial si bola na TPP mala si to hradene z hlavneho zamestnania..ale rozhodne by som isla na urad ,lebo ako pisala vyssie možno by vyšla podpora