Mám nárok na podporu v nezamestnanosti?
Zdravim chcem sa opytat ci mam narok na podporu v nezamestanosti ak budem mat odpracovanych 27mesiacov ktore boli na urcito len teraz mi to zamestavatel nepredlzi.. Pytam sa preto lebo skolu som koncil v r. 2013 viem ze je potrebne mat min. 730 odpracovanych dni tak ci to plati pre mna v pripade ze sa mi nepodari hned nieco splasit aby bola nejaka ta rezerva. Vdaka
@peter5661 to či si robil na dobu určitú alebo neurčitú nemá žiadny vplyv na dĺžku poberania dávky v nezamestnanosti. A nejde o odpracované dni, ale musíš byť 730 dní poistený v nezamestnanosti:
Základnou podmienkou nároku na dávku v nezamestnanosti je, aby poistenec v posledných troch (štyroch) rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie bol poistený v nezamestnanosti najmenej dva roky, t. j. 730 dní. Predpoklad nároku na dávku v nezamestnanosti je podmienený dobou účasti na poistení v nezamestnanosti.
Dávka v nezamestnanosti sa poskytuje (podporné obdobie v nezamestnanosti):
•šesť mesiacov (ak nárok na dávku v nezamestnanosti vznikol splnením podmienky poistenia v nezamestnanosti najmenej 730 dní v posledných troch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie),
•štyri mesiace (ak nárok vznikol splnením podmienky poistenia v nezamestnanosti najmenej 730 dní v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie).
Podľa toho čo píšeš ak ti zamestnávateľ zmluvu nepredĺži po ukončení PP sa pôjdeš zaevidovať na ÚP a budeš mať nárok na podporu 4 mesiace, potom budeš len naďalej evidovaný ako uchádzač o zamestnanie (štát za teba hradí zdravotné poistenie), ale predpokladám, že si dovtedy zasa niečo nájdeš🙂
Ono tie mesiace som mal odrobene zasebou... Je to vyse dvoch rokov to by som splnal, len to ze za posledne 3 roky si niesom isty lebo pred 3 rokmi o takom case som este studoval.. Ci to ma na to nejaky vplyv ci nie... Co som prezeral tak by to malo byt v pohode ale tak ci mi to nevie niekto povedat urcite 🙂
Dakujem pekne za odpoved ale hadam tam nebudem ani mesiac vdaka 🙂
@alenah31 No ja som to riesila cca pred rokom,nesplnila som podmienku 730 dni za 3 roky a nikto mi samozrejme nepovedal,ze je aj ina moznost.Sama som si vygooglila,ze je moznost to posudzovat aj za posledne 4 roky,s tym,ze podpora je len 4 mesiace,ale zamestnana som MUSELA byt za tu dobu vylucne na dobu URCITU.X-krat mi bolo zdoraznene,ze ak by som mala co len den doby neurcitej,tak podmienky nesplnim.Dokonca bol problem,lebo oni mali v pocitaci,ze som isty cas mala dobu neurcitu,co nebola pravda,tak som musela podavat odvolanie a riesit so zamestnavatelom.Takze,ak sa to za rok nezmenilo,tak za urcitych podmienok JE DOLEZITE,ci bolo zamestnanie na dobu urcitu alebo neurcitu.Ale v Petrovom pripade zjavne nie.
Ahojte, ja som mala zmluvu na dobu urcitu od 01.04.2015 do 31.03.2016, od 01.09.2014 do 31.03.2015 som bola na urade prace a pred tym na rodicovskej a materskej, kedze by mi podpora nevysla, od 30. 03/vcera som PN, socialna poistovna mi bude vyplacat nemocenske, pn mam do 07.04.2016. Neviem vsak, kedy sa mam hlasit na urade prace a ake dokumenty potrebujem, hlavne z dovodu PN. Vopred dakujem za radu.
Normalne treba mat 2 roky za posledne 3 roky, ale ked si robil cely cas len na dobu urcitu, tak aj keby si nesplnal tie 2 roky za 3 roky, bude sa ti to posudzovat za posledne 4 roky. Ale tam je podpora len 4 mesiace (ale lepsie nez nic). Ale tak ty by si mal v pohode dostat normalnu podporu podla mna.