Ahojte pracujem vo firme už 11 rokov. Už tých plánov a čísiel a zdrbov mám plné zuby. Chcem dať výpoveď, mám 3 mesačnú. Viem nejak urobiť výpoveď tak, že by som mala aj nárok na nejaké odstupné? Či ani nie?
@matullienka a keby bolo dohodou? Ani tak?
Odstupné je iba v prípade že ťa prepustí zamestnávateľ. Že to bude jeho iniciatíva, nie tvoja
ani dohodou, keď chceš odstupné, musí ti dať výpoveď zamestnávateľ,...nadbytočnosť, atď...
Dosť pochybujem, že nejaký zamestnávateľ pristúpi na odchodné, ty chceš skončiť a je jedno či chceš ukončenie dohodou alebo výpovednou dobou, stále je to z tvojej strany
Podmienky pre odstupné sú v zákonníku práce § 76
https://www.slov-lex.sk/pravne-predpisy/SK/ZZ/2...
@matullienka odchodne je nieco ine ako odstupne
@autorka nemas narok na odstupne ak odides z vlastnej vole
@nelca84 to som sa pomýlila malo byť odstupné, odchodné je až pri dôchodku áno , ďakujem za upozornenie
Keďže uukoncujes pracovný pomer ty tak nemáš na odstupné nárok