Dobrý večer, chcem sa opýtať, mám pri pracovnej zmluve, ktorá je definovaná ako práca/ telepraca nárok na PN a ocr? Ďakujem
Pracovala som vo firme kde si do internej smernice zaevidovali že pri teleprwci na také niečo nárok nemáš. Nedomysleli len, že v zmluve tá práca ako telepráca definovaná nebola aj keď sa robilo z domu😂 ale bola to zahraničná firma a riadila sa zahraničnými zákonmi, neviem ako je to so slovenskými
Samozrejme. Veď práca nie je len o presune medzi bytom a kanceláriou, ale treba podať nejaký výkon. Ak by si mala napr zlomenú nohu a vieš si svoju prácu spraviť, tak nemusíš ísť na pn. Ale ak ti je proste zle a nevieš pracovať, tak normálne pn.