Je lepšia PN či paragraf?
Ahojte, chcem sa spýtať, v karanténe som skrz dvoch ľudí vo vedení, počas 5 dnovej karantény mi vyšli 2 pracovné dni, a vedenie povedalo,že si mám dať PNku na tie dni. Dneska som volala lekárke a tá mi povedala,že zas lepšie je dať si paragraf skrz financie, že sa mám rozhodnúť a dať jej vedieť.
Máte s týmto nejaké skúsenosti? Oplatí sa mi viac si dať na 2 dní paragraf alebo na 5dni PNku (teda PN bude platiť dokým nebudem mať negatívny výsledok z pcr).
Vďaka za odpovede
Najrozumnejšie z finančného hľadiska je zobrať 1 deň dovolenku a 1 pden paragraf. Ako píše viessta 2 po sebe idúce dni by si si musela overiť či ti uznajú.PN je najmenej finančne výhodné riešenie.
Daj si PN na celych 5 dni (lebo sa vyplaca podla kalend. dni)
Dovolenku práveže nechcem, týpek z vedenia išiel k svojmu pozitívnemu bratovi, aby bol prekonaní, a my teraz kvôli nemu máme byť v karanténe a pobrať so dovolenky? To v žiadnom prípade. Čiže ideálne asi fakt tá Pnka
praveze by som brala dovolenku a paragraf... tym ze si vezmes pnku aj na celych 5 dni, si pokazis vyplatu
@kvjetecko chýbala by mi potom dovolenka na leto, na svadbu a Vianoce. Brať si dovolenku za niekoho,kto si proste ide k pozitívnemu bratovi,lebo chce mať papier o prekonaní, to v žiadnom prípade :/
U mas v práci nie je problém mat aj dva paragrafy po sebe. Takze by som sa opytala ci to v praci akceptujú.
nemas moznosti ako nahradne volno alebo homeoffice? resp. skus sa spytat na tie 2 par. za sebou...
na rok máš nárok na 7paragrafov na seba. v tomto prípade si zisti, či ti to akceptujú, lebo tou pnkou si ozaj len výplatu pokazíš....a tiež nie z tvojej viny. tak ale je to na tebe, či ti stačí menšia výplata alebo v krajnom prípade oželieš deň dv.
Urcite je lepsie dat si lekara na tie dva dni..zalezi ale od toho ci to tvoj zamestnavatel uznava.. u nas napriklad mozme mat dva celodenne pragrafy po sebe to je maximum a nikto to neriesi…alebo si vezmi dovolenku jeden den a jedneho lekara, pripdne nahradne volno ak mas.. A PN sa ti viac oplati az ked je viac dni, tie PN su najmenej platene prve dni
No čo sa dovolenky týka, tak mi ostali presne 2 dní dovolenky, ak budem musieť riešiť niečo ešte okolo svadby a podobne, nemám v pláne si ju vziať kvôli karantene :/
Informujem sa teda o ten paragraf. Ďakujem 🙏
Paragraf najidealnejsi.
v karanténe predsa nemôžeš brať paragraf. Máš sedieť reálne doma v karanténe a nie behať po lekároch. To ti môže zamestnávateľ brať ako hrubé porušenie.
@sasa1310 sama lekárka mi to navrhla 🤷 nemám sa to koho iného opýtať, preto som sa opýtala,či má s tým niekto skúsenosti, pretože nerada by som mala nejaké problémy.
Ako ti mohli ostať 2dni dovolenky? Dv sa nedá čerpať dopredu...je január, vyčerpať si mohla akurát len na tento mesiac
@sasa1310 ale ved nieje v karantene z dovodu pozitivneho PCR testu alebo co, len ako kontakt to nieje nikde evidovana zatial… ja som tiez bola v karantene po kontakte s pozitivnym kym som cakala na test minuly rok a nebrala som si PN lebo sa mi to neoplatilo na dva prac.dni ale dala si tam nieco ine ked som sedela doma.. nikto neriesil.. kto bude kontrolovat ci mala mat karantenu a bola u lekara
@dee01 lebo mám naplánovanú dovolenku na leto (tam som si nahadzala dovolenku) potom medzi sviatkami cez zimu som si vyčlenila dovolenku, a cez leto mám svadbu tak ešte tam, no a z toho celého som si nechala ešte v rezerve 2 dní,keby pred svadbou niečo potrebujem.
Ale reálne som ich nevyčerpala, a preto hovorím, že ich ani nechcem na takéto niečo míňať
@nina255 nemala si z toho nejako problém?
Mne z vedenia povedali,že ma nikde nenahlásili, mám si len sama nahlásiť pcr test,že som bola v styku s pozitívnou osobou a to je celé 🤷 lekárka mi hovorila,nech sa so šéfom dohodnem na paragrafoch, aby som to mala finančne lepšie,lebo takto si dosť pokazila výplatu.
+ ešte keď sa proste chlapík z vedenia ide do roboty chváliť,že išiel k pozitívnemu bratovi. To je už fakt primitívne, že absolútne nehladel na nás ,ako nám to celé skomplikoval 🙈
Jasné, chápem. Ale v pohode si to nakombinuj, robia to tak bežne, nemusíš mať vyslovene pn
no mohla si sa zaočkovať a mala by si po probléme. Nemusela by si byť v žiadnej karanténe
@dee01 a teraz keď ta Saša písala,že sa to môže brať ako hrubé porušenie, nebude z toho problém? :/
Fakt ako, nepochopím takýchto ľudí, a ešte ako je možné,že takýchto ľudí máme vo vedení, čistá katastrofa 🙈
@sasa1310 super, vďaka za radu
A nemusíš sa riadiť zase tým, čo niekto napíše na koňovi.. že to tak je
Autorka - mne sefovci sami povedali ze si nemam davat PN lebo sa mi to neoplati, ale zase ja som si brala tusim dovolenku na tie dva-tri dni nie paragraf..
@sasa1310 Ved nemyslela som zrovna aby tam isla po doktoroch chodit ke dma byt doma v karantene, vravim o tom ze snad by jej mohla dat sestricka dodatocne jednu priepustku ked si pre nu pride po tej karantene ked jej to sama sestricka navrhla..
@nina255 sestričke je to jedno. Ide o zamestnávateľa. Keď sa jej bude chcieť zbaviť, tak jej ľahko povie, že hrubo porušila pracovnú disciplínu nakoľko doniesla papier od lekára u ktorého reálne nebola. Lebo paragraf je na ošetrenie alebo vyšetrenie u lekára na nevyhnutne potrebný čas. Lebo zamestnávateľ dobre vie, že reálne v tom čase nikde nebola.
