K 30.4. mi končí rodičovský príspevok a od mája by som teda mala byť evidovaná na upsvar ako nezamestnana. Ale od 1.5. mám zmluvu do novej prace. Treba odniesť prac.zmluvu aj na upsvar alebo ich o tom aspoň informovať? Ďakujem
Nebudeš nezamestnaná ani evidovaná ako nezamestnaná tak tam nemáš prečo chodiť.
@veronikaszabova netuším. Absolútne sa v tom nevyznám 😀 len si matne spomínam, že raz som tam pracovnú zmluvu niesla. Ale to bolo asi vtedy keď som bola evidovaná ako nezamestnana, to dáva zmysel. Teraz nie, mate pravdu. Ďakujem za info.
@januska12323
A naco?
Ved nie si v ich evidencii. Budu na teba pozerat ako na blba, co tam robis.