Dovolenka cez sviatok

@nezabudka3391 bohužiaľ. Mala som super prácu,no prišla korona a všetci sme dostali výpovede.
Potrebovala som nejakú prácu skrz dieťa a hypoteku, a toto bola jediná, kde mi dali TPP.
Keď som sa ohlásila na inzerát,kde tpp ponúkali,povedali,že dajú len dohodu -_-
Na páske mám rozpísané,že tam mám niečo odpracované za sviatok atď, ale reálne dostávam každý deň rovnakú mzdu, sem-tam mi spravia 10€ rozdiel (akože sviatok/víkend) ale proste stále je to to isté.
Priebežne si hľadám inú robotu,no je to dosť náročné.
.... čiže si môžem na sviatok vziať dovolenku,nebude to problém?

@brumbrumbrum toto je na inspektorat prace.... Bohuzial, robis zle sama sebe, zrejme mas uplne inu "zmluvu" ako realne pracujes.

@martinkatinka áno, ja viem 🙈 ale toto teraz naozaj neriešim, lebo v komentári som aj uviedla dôvody, a priebežne hľadám inú prácu.
Len chcem vedieť,čo skrz tento odstavec - Ak pripadne počas dovolenky zamestnanca sviatok na deň, ktorý je inak jeho obvyklým pracovným dňom, nezapočítava sa mu do dovolenky. - môžem alebo nemôžem cez sviatok čerpať dovolenku. Alebo môžem, ale nebude preplatená.
Toto je to,čomu nerozumiem. Keď za to nemám dostať príplatok, tak im kašlem na to, a chcem dovolenku, len teda neviem,či si na sviatok dovolenku môžem vziať.

@brumbrumbrum ak mas dohodu, tak dovolenku nemas, proste mas volno, ale nezaplatia ti nic. Tak tomu rozumiem....

@brumbrumbrum ak mas TPP, zalezi ako to oni "zapocitaju" , ale podla mna nedostanes nic, pretoze ti neplatia ani tie priplatky za vikendy

@brumbrumbrum neviem o tom, že pri dohode by existovala dovolenka. Pri dohode ak chceš voľno, tak máš proste neplatené voľno.

@ivkazba mám tpp

@martinkatinka mám tpp, len som teda ako hovorím nevedela,že či si na ten sviatok môžem dať dovolenku, a ak si ju dám, či ju budem mať preplatenu,alebo nie.
Keď aj nie, je mi to jedno, ale kašlem im na to.
Aby som sa s ľuďmi jedovala v robote, a ešte aj bez príplatku, im kašlem na to

@brumbrumbrum ale to sa musis pytat v robote, pretoze evidentne ti tu nik neporadi, lebo to mas podla mna take na cierno, aj ked nejaku tu zmluvu mas... Takze zalezi na tom, ako oni "klamu". A ver mi, ze isto v tvoj neprospech, nedodrziavaju co maju.

@martinkatinka tak ja som si toho vedomá, lebo napríklad v júli som odrobila nejaké zmieny aj cez víkend a mala som rovnakú mzdu, ako za august,kde som mala toľko isto zmien aj víkendy + 29sviatok som robila 🙈
Serie ma to,ale neskutočne, chcela som sa takto nejako najprv poradiť, akože predtým než s tým pôjdem za zamestnávateľom.

@brumbrumbrum písala si, že keď si sa ohlásila na TPP, tak povedali, že iba dohoda. Tak potom načo si tú dohodu spomínala, keď máš TPP. V každom prípade, podporuješ prácu, v ktorej je evidentne viac riozporov so zákonom. Takže moc by som nepindala. Že sa jeduješ je tvoj problém, tvoje rozhodnutie robiť pre takúto firmu a nič na tom nemení fakt, že je korona. Ak proste si ochotná robiť pre firmu, ktorá porušuje zákon, tak nemyslím, že máš právo nariekať. Ak ti to vadí, daj výpoveď a hlavne urob ohlásenie na inšpektorát práce. Nepodporujem, ak ľudia akceptujú zamestnávateľov, ktorí porušujú zákon a nepodporujem, aby títo ľudia nariekali.

@ivkazba tak evidentne ste nebola v situácii,kedy by ste fakt prácu potrebovala skrz dieťa a platenie hypotéky,mne s tým žiaľ nemal kto pomôcť.
Prácu ešte raz hovorím som vzala preto, lebo toto bol jediný zamestnávateľ, ktorý dával zmluvu na tpp, ostatní aj keď mali v inzeráte tpp, tak dávali len dohodu.
Ďalej tak isto píšem,že nie som spokojná a hľadám si niečo iné, ale dovtedy nemôžem ostať bez príjmu.
Hovorím, máte šťastie,že ste v takejto situácii neboli 🙏
A ďalšia vec, absolútne ste mi neporadil, tak nechápem Vás komentár 🤷🏼 keď ste si potrebovali na niekoho len tak vyventilovat nervy, nech sa páči 😅🙏 keď som poslúžila, aspoň ma to hreje na srdiečku, že som pomohla 🙃
Normálne som sa iba spýtala, ak neviete poradiť, nabudúce kašlite na takéto príspevky, ušetríte si nervy aj čas 😁

@brumbrumbrum Ak vychadza sviatok na bezny pracovny den, tak sa na ten den dovolenka nedava. Preplaca sa sviatok, aj ked nie si v praci. Pri tvojom zamestnavatelovi, ktory klame svojich zamestnancov na priplatkoch, Ti nikto nepovie ci Ti nieco preplati. On rozhodne ci a co Ti preplati. Odporucila by som Ti, rovnako ako ine maminy, podat anonymne podanie na Inspektorat prace za trvale porusovanie Zakonnika prace zo strany zamestnavatela.

@devin123 čiže podľa tohto musím ísť tak či tak do práce? :( Není šanca na ti dovolenku,hej?

@brumbrumbrum ale to sme ti uz pisali, ze je to len a len na nom, co urobi, ked nerespektuje zakonnik prace.

no len co udat ho alebo jak lebo podla mna natlakom docieli len vypoved, nic ineho

@brumbrumbrum ti, co robia, aj cez sviatky, si dovolenku mozu samozrejme nahlasit. Otazne je, co Ti tento konkretny zamestnavatel preplati, resp. ci Ti nieco preplati.

@dada_99 tak, hľadám inú prácu, lebo ma to takto naozaj nebaví. Je to ťažšie alebo ako spomínam, tak aj keď niekto do inzerátu napíše,že hľadá na tpp, prídem na pohovor a vraj len dohoda.
Prípadne tpp, ale tak,že len minimálka na papieri, a zvyšok bokom 🤣 z 20 ponúk, čo som reagovala, táto kde robím bola aj tpp, nebola tam,že minimálka na papieri, ale proste nemám tie príplatky.
Takže....hovorím, dokým si nájdem novú prácu, bez príjmu ostať nemôžem 🙈
Ale hej ...takýmto tempom mu tam ľudia budú dávať výpovede jedna radosť 🤣

@devin123 ďakujem ❤️🙏 už či mi to preplatí alebo nie...radšej budem doma s malým, jak sa v robote jedovat haha 😅

Môžeš si dať žiadosť o dovolenku a zamestnávateľ ti ju musí schváliť. Ak ti ju schváli, tak ju máš mať normálne zaplatenú.
Pokiaľ aj si momentálne závislá na tejto práci, tak najneskôr po ukončení pracovného pomeru a vyplatení poslednej mzdy by si mala / mohla dať aspoň podnet na inšpektorá práce, aby takýto zamestnávateľ nepokračoval ďalej vo svojich nekalých praktikách a okrádaní zamestnancov.