Dobrý deň,
vedeli by ste mi prosím poradiť, ako je to v prípade, ak by som mala uzatvorené dve Dohody o pracovnej cinnosti u toho istého zamestnavatela, ale každá na iný druh pracovnej cinnosti, zaujíma ma, či obmedzenie odpracovania max 10hod/tyzden platí z oboch dohôd súčasne alebo na každú dohodu môžem odpracovať 10hod/tyzden?
Dakujem veľmi pekne.
@29simona29 na kazdu zvlast. Ale dochadzku by si si mohla pisat tak, aby bolo jasne, ze si obe nevykonavala v tom istom case.
Pokial spolu nejak nesuvisia.
@moonlight1210 dakujem veľmi pekne, to som chcela počuť☺️Nijako spolu nesúvisia
@29simona29 na každú zvlášť 🙂
@29simona29 môžem sa opýtať? Keď pracujete na dohodu musíte byť vedená na úrade práce či nie?
@mpmhmp ja pracujem na dohodu popri rodičovskej dovolenke a pred tým popri materskej, takze úrad prace som neriešila. Pred MS som bola zamestnaná na TPP
@29simona29 mozem sa opytat, ci popri materskej a rodicovskej vas ,,zamestnavatel na dohodu,, prihlasoval na socialnu poistovnu? Dakujem
podla mna to bude na kazdu jednu dohodu zvlast