Dobrý deň, prosím vedel by mi niekto poradiť, som tehotná, pracujem na zmluvu na dobu určitú do konca augusta 2021. Termín pôrodu mám 1.12.2021, nástup na matersku cca koncom októbra. Ako by sa dalo preklenúť obdobie od konca zamestnania do nástupu na materskú? Som v ochrannej lehote? alebo je lepšie nastúpiť na pn? ak ano kedy? Pracovať by som chcela max do konca augusta, len nechcem prísť o príjem na to obdobie do materskej. Prosím poraďte ak máte niekto podobnú skúsenosť. Ďakujem veľmi pekne
@izabela181 v ochrannej lehote je aj keby nemala 270 dní nemocenského poistenia.
Ak máš nárok, tak po ukončení PP čerpať dávku v nezamestnanosti tie skoro dva mesiace
@lilinka88 no len aby mala nárok na dávku v nezamestnanosti tak musí mat odrobene oveľa viac ako 270 dni 😊
@izabela181 veď to som napísala,že ak spĺňa nárok na dávku. Ale 270 dní NP nemá nič spoločné ani s ochrannou lehotou,ani s dávkou v nezamestnanosti.
Ochranná lehota je vždy po ukončení PP, len to,že pokiaľ ho ukončuje už tehotná, tak nie je štandardne 7dni (resp menej ak trval PP menej ako 7dni), ale 8 mesiacov.
270 dní NP je podmienka,aby mala nárok na materskú.
Autorka sa pýta,ako nebyť bez príjmu tie dva mesiace, kým nastúpi na materskú,čiže predpokladám,že nárok na ňu má. A tam jedine ako nebyť bez príjmu,je dať sa na PN, čerpať dávku v nezamestnanosti alebo si nájsť nové zamestnanie
ďakujem baby za odpovede ste zlaté, zmluvu mám presne ročnú od 1.9.2020 - 31.8.2021, to budem mať odpracovaný akurát rok, len by ma zaujímalo ak by som sa nahlasila od 1.9.2021 na úrad prace a chcela by som čerpať tu podporu vnezamestnanosti netreba tam byť dlhšie v ich evidencii? to by bol jeden prípad ale ak by som sla na pn od 1.9.2021 to by mi platil štát pn do začiatku materskej?
lebo je ešte jedna možnosť keďže robím kratky dlhý žeby som sla na pn 30.8. ešte za trvania zamestnania lebo to už mam volno tie dva dni 30 a 31 august, či by to niečo ovplyvnilo, mám to celkom komplikované a lámem si nad tým už dlho hlavu, lebo ma trapi to aby som sa v práci zachovala voči nim čestne a na druhej strane aby som mala príjem ten mesiac a pol čo mi tam lieta bez práce :(
@19mejko na podporu musíš mať za posledné 4 roky odpracované aspoň 2. Inak nárok na dávku v nezamestnanosti nemáš. Čiže buď na PN ešte posledné dni v zamestnaní alebo hneď prvý deň po skončení PP sa dať PN alebo po skončení PP sa zaevidovať na úrad a potom hneď PN. Na úrad sa nemôžeš registrovať, pokiaľ si PN. PN by si mala platenú a potom materská
baby ďakujem krásne za vaše rady ste zlaté a veľmi ste mi pomohli. Teraz sa mi už konečne ľahšie dýcha keď viem info. Ešte si skúsim dako zistiť koľko mám teda odrobené za posledné 4 roky a ak mam dostatok koľko približne by mi vyplácali. Ak by sa mi toto nepodarilo tak isto dám tu pn v prvých dňoch nezamestnanosti, aby som vpráci už mala pokoj a nik ma neohováral, že som dakoho obabrala alebo čo. A keď by mi zaplatili aj niečo bola by som vďačná 🙂
@19mejko a odkedy trval pracovný pomer? Ak splnas podmienku 270 dni nemocenského poistenia určite si v ochrannej lehote a na materskú budeš mat nárok 😊 ja som tiež teraz nastúpila na materskú z ochrannej lehoty