Koľko potvrdení od lekára môžem čerpať po sebe?
Prosim vas kolko potvrdeni od lekara mozem cerpat iduc po sebe? Napr. pondelok utorok streda alebo musim striedat s dovolenkou ak nechcem ist na ocr. Dakujem
@josephine77 Zalezi aj od zamestnávateľa co akceptuje. Paragraf je určený na nevyhnutne osetrenie....cize niektori napríklad akceptujú jednu priepustku len na max.pol dna.
§ 141 Dôležité osobné prekážky v práci
(1) Zamestnávateľ ospravedlní neprítomnosť zamestnanca v práci za čas jeho dočasnej pracovnej neschopnosti pre chorobu alebo úraz, počas materskej dovolenky a rodičovskej dovolenky (§ 166), karantény, ošetrovania chorého člena rodiny a počas starostlivosti o dieťa mladšie ako desať rokov, ktoré nemôže byť z vážnych dôvodov v starostlivosti detského výchovného zariadenia alebo školy, v ktorých starostlivosti dieťa inak je, alebo ak osoba, ktorá sa inak stará o dieťa, ochorela alebo sa jej nariadila karanténa (karanténne opatrenie), prípadne sa podrobila vyšetreniu alebo ošetreniu v zdravotníckom zariadení, ktoré n e b o l o m o ž n é z a b e z p e č i ť m i m o pracovného času zamestnanca. Za tento čas nepatrí zamestnancovi náhrada mzdy, ak osobitný predpis neustanovuje inak.
(2) Zamestnávateľ je povinný poskytnúť zamestnancovi pracovné voľno z týchto dôvodov a v tomto rozsahu:
a) vyšetrenie alebo ošetrenie zamestnanca v zdravotníckom zariadení
1. pracovné voľno s náhradou mzdy sa poskytne na nevyhnutne potrebný čas, na j v i a c na s e d e m dní v kalendárnom roku, ak vyšetrenie alebo ošetrenie nebolo možné vykonať mimo pracovného času,
2. ďalšie pracovné voľno bez náhrady mzdy sa poskytne na nevyhnutne potrebný čas, ak vyšetrenie alebo ošetrenie nebolo možné vykonať mimo pracovného času,
3. pracovné voľno s náhradou mzdy sa poskytne na nevyhnutne potrebný čas na preventívne lekárske prehliadky súvisiace s tehotenstvom, ak vyšetrenie alebo ošetrenie nebolo možné vykonať mimo pracovného času.
Záleží od zamestnávateľa, u nás sa akceptujú tri celodenné po sebe.
Zalezi od zamestnavatela, my mozme aj 5 za sebou(verejna sprava)
@evittam ide o to, že som sa na viacerých miestach stretla s tým, že vraj priepustka môže byť na max. 2 dni po sebe, ale keď som hľadala nejaké právne usmernenie k tomu, tak som nič nenašla... mne teraz čírou náhodou vyšli štyri rôzne vyšetrenia u rôznych lekárov, z toho tri na mňa a jedno ako sprievod s dieťaťom, a to na 4 dni po sebe, tak keby som si to chcela takto uplatniť, aby mi to uznali a aby z toho nemal zle aj zamestnávateľ, keby im prišla nejaká kontrola ...
@evittam už mám prečítané, práve o to ide, že tam nikde také usmernenie nie je... preto sa pýtam, či je to takto zaužívaná prax, bez právneho podkladu... tým pádom by to tak fungovať nemalo a nemalo by to slúžiť ako výhovorka zamestnávateľa, že nemôže uznať viac ako 2 péčka po sebe...
@fokuska Nejde o to , či by mu to bolo alebo nebolo podozrivé, ide o vyšetrenia všetky komplet v inom meste, pracovnú dobu mám od 7,30 do 15,30, treba tam rátať čas cestovania, čakania, vyšetrenia, návratu atď. , s tým zamestnávateľ nemá problém uznať to na celý deň, a to že mi to takto vyšlo na 4 dni, je úplná náhoda, jednoducho sa mi to takto poukladalo, keď ma na tie vyšetrenia objednávali...a nie je ich možné urobiť mimo prac. čas...
Stále sa totiž stretávam s tvrdením, že môžu byť max. 2 péčka po sebe, ale nikde som nenašla žiadnu smernicu, ktorá by to riešila, zákon hovorí len o počte dní do roka, t. j. 7 pre mňa, 7 dní ako sprievod, ale nijako nelimituje možný počet dní za sebou...
@vavaska V tom pripade to normalne predloz zamestnavatelovi a ak by namietal, tak nie je problem overit to. Nespekulujes, nie je problem to obhajit.
2 dni je upravene internou smernicou u niektorych zamestnavatelov, zakon to nespecifikuje. Zisti si u svojho zamestnavatela ci na to mate smernicu.
@josephine77 2 dni paragraf po sebe.