Mam taky pre mna bolestivy a komplikovany problem.Pracujem vo vyrobe a praca ma vzdy bavila. Ako je dobre,ked vas praca bavi,az na jeden problem.Nevsimnete si,ze vdaka loajalnosti k zamestnavatelovi vam odchadza zdravie.6 rokov som vlacila v rukach male,ale tazke bremena.....5 kilov tam aj spet,za 12 hodin to bolo aj 60 krat co som to prenasala. Za 6 rokov mi odsisla krcna chrbtica. Trpela som cele mesiace,kym som si uvedomila,ze to nie je len prechodny stav,bola som na peenke 4 mesiace,vratila som sa z peenky a po 2 tyzdnoch som bola tam kde predtym. Teraz som po peenke 6 tyzdnov a musela som z prace odist skor domov pre bolesti a zavrate.....teraz neviem ako dalej...ist znova peenkovat? riesit ako chorobu z povolania? vypoved z mojej strany prichadza do uvahy az ked bude ina praca....inak,stacilo dodat na pracovisko manipulacne prostriedky a nik by netrpel ziadnymi problemami,pretoze nie som takto sama....riesili by ste to ako chorobu z povolania? poznate niekoho co taky boj vyhral?
@daturka1 mozes samozrejme poziadat o sudnoznalecky posudok, ze ide o chorobu z povolania.. Ja osobne chapem chorobu z povolania napr. to, ze ak je niekto pravidelne vystaveny rtg ziareniu a objavi sa u neho choroba, tak je to lahsie dokazatelne, ako na pohybovom ustrojenstve, ale mozno sa mylim. A ked by ti priznali, ze ide o chorobu z povolania, tak potom co dalej? aj tak si musis hladat inu.., alebo PN-kovat
@daturka1
@sisaha
v podstate ide o diagnozu, aku mas uvedenu (alebo mozes mat uvedenu) na PN - ci je v zozname chorob z povolania, alebo v zozname inych poskodeni zdravia suvisiacich s pracou.. z opisaneho vyplyva, ze ide o nieco ako poskodenie zdravia suvisiace s jednostrannou zatazou prip. pracou s bremenami (vychadza sa z konkretnej hmotnosti tych presuvanych predmetov).
Ide tiez o to, ako ma zamestnavatel definovane rizika na pracovisku, ci su objektivne merane a meratelne, ci ma posudky o riziku, spracovane postupy dostatocne OOPP (co asi nema)... atd.
Ak je poskodenie zdravia dokazatelne - nasleduju vysetrenia, posudky a.... dlhy proces, na konci ktoreho su kompenzacie....
@daturka1 tiez je z tohto hladiska potrebne zhodnotit absolvovanie lekarskych prehliadok vo vztahu k praci (ci ma zamestnavatel urcene, periodicitu, ich vysledky (mali by byt v lekarskych zaznamoch - zamestnavatel by nemal mat pristup k obsahu k prehliadky,len k jej zaveru).
Uprimne - zalezi od mnohych faktorov
Urcenie choroby z povolania a jej potvrdenie je boj na dlhu trat, ale zas nie je to nemozne.... nakolko ak si v stave, ze pracovatnemozes, tak to riesit musis
@sisaha inak choroby z oziarenia ako choroby z povolania su take najtypickejsie, ze cloveka napadnu ako prve,ale paradoxne je statisticky najviac priznanych chorob z povolania prave ako poskodenie svalov, sliach , kosti (pohybovy aparat) - u kaderniciek sa to neriesi z alibistickeho dovodu (skoro vsetky pracuju na zivnost - a tym padom zasvoju bezpecnost zodpovedaju same) 😢
ano potrebuje vymenny listok od obvodneho lekara
@daturka1 mne osobne pomohlo občianske združenie Liga proti bezpráviu...mala som problém s podozrením na chorobu z povolania, no nevedela som ako to mám riešiť...vtedy som na nich natrafila a zavolala im...pomohli mi vo všetkom...majú aj webstránku: www.chorobazpovolania.sk, tam sú ich kontakty: 0944 916 238, pomoc@chorobazpovolania.sk
@4motylik4 Ahoj, chcela by som sa spýtať, či by ste mi vedeli poradiť s postupom pri dokazovaní choroby z povolania u mojej mamy, ktorá asi 20 rokov pracovala ako chemická laborantka s vysokokarcinogénmi a teraz sa u nej vyskytla rakovina v medzihrudnom priestore. Po hromadnom prepustení cca 10 rokov dozadu už pracuje mimo chemického priemyslu. Je to možné vôbec dokázať? Ďakujem.
@daturka1 osobne si myslim, ze nevyhras.., pretoze to iste maju napr. kadernicky (krcnu chrbticu), ludia so sedavym zamestnanim (platnicky). Viem, ze nikto si neuvedomuje nasledky nevhodnych stoliciek, vysku pracovneho stola, nedostatocne pracovne pomocky... Ako dokazes, ze tvoja krcna chrbtica nie je degenerativneho charakteru? Je to na dlhe lakte..