Ahojte. Nakoľko sa moc nevyznám v zákonoch a všetko sa stále mení..pred tým, než pôjdem trapošiť do zdravotnej poisťovne, chcem sa opýtať aj tu. Minulý rok som 20.12. nastúpila na PN, kvôli tehotenstvu a rizikovému pracovisku. Ku dňu 31.12.2010 mi skončil trvalý pomer na dobu určitú, avšak gynekológ ma dnes kvôli zdrav. problémom ponechal na PN, zatiaľ predbežne do 31. januára tohto roku. Dočítala som sa, že ako tehotná som v ochrannej lehote 8 mesiacov po skončení prac. pomeru, ako obyčajný zamestnanec by som mala nárok len na sedem dní ochrannej lehoty. V tomto prípade teda rátam, že do ukončenia PN - 31.1. by som mala normálne poberať nemocenské dávky. Netuším však ako je to so zdrav. poistením, zamestnávateľ ma o ničom neinformoval, nechcem mať však žiadny nedoplatok. Kvôli PN som sa ešte nebola evidovať na úrade práce, ak však za mňa štát neodvádza momentálne do zdrav. poisťovne, budem musieť zrušiť PN a evidovať sa tam, nakoľko by som nemala zdrav. poistenie z čoho zaplatiť. Netuším ani to, či som mala do zdrav. poisťovne niečo nahlásiť, napríklad zmenu platiteľa poistného na štát (?) a kedy..prosím poraďte ako mám ďalej postupovať, čo by bolo momentálne najvýhodnejšie, veľmi sa bojím, že som niečo zanedbala a už mám zo všetkého v hlave myš-maš..Ospravedlňujem sa za svoju neznalosť, takéto niečo riešim prvý krát. 😔
@kaktusik007
odpovedala som jej už cez IP, lebo sa cez IP pýtala, tiež čo uvádzaš ty, že ako poberatel nemocenského je zdrav.jpoistencom štátu. Postupy zdr. poistovní nie sú rovnaké, napr. v dôvere vraj netreba nič, azž po ukončení PN, tušim (tak tu niektorá mamička písala, že jej odpovedali v telefonáte), aj ked by som si to overila. Myslím vo všzp chcú aj odklad o poberaní nemocenského.
ak skončil PP 31.12.2010, tak vzhladom na to, že ochranná lehota začína plynúť od 1.1.2011, tak je jej ochranná lehota už 8mesiacov (ak by tehotná nebola, tak len 7dní). To v prípade, ak by skončil PP 30.12.2010, tak by ešte plynula len 6mesačná a 42dnová. Teda záleží, kedy začne plynúť ochr. lehota, v ktorom roku.
súhlasím s kakutsík aj čo sa týka podpry, ak ti trvalo poist. v nezam. aspon 2roky bez poberania podpory, tak budeš mať nárok. Ale kedykolvek v období do nástupu na MD budeš mať znovu nárok na nemocenské v ochrannej lehote po ukončení prac.pomeru.
ak si chceš urýchliť potom vyplácanie materskej (príp. dalšej PN), tak si od zaemstnávatela vyžiadaj potvrdenie zamestnávatela o zamestnancovi pre účely uplatenenia nárokuna nem. dávku. To dáš potom spolu so žiadostou o materské (príp. dalšou PNkou) na soc.poistovnu podla sídla zamestnávatela (tj. ak by si mala trvalý pobyt inde, nejde to podla trv. bydliska)
Ahojte, kedze sa neda teraz nikde normalne dovolat a ziskat info, tak skusam tu. Mne sa dnes konci prac.pomer ale som stale PN. Vraj nemozem byt po skonceni PP registrovana na UP pocas PN. Tym padom ak budem stale pokracovat na PNke nemusim riesit zdravotne poistenie ako samoplatca, plati stale ze som pocas PN poistenec statu? Aby som nemala potom daky nedoplatok. Dakujem za radu.
@gapa
je tu viacero veci...
- ochranna lehota sa obavam u teba je iba 6 mesiacov, pretoze pracovny pomer ti skoncil 31.12.2010 - podla starej legislativy... ak by ti pracovny pomer skoncil 01.01.2011, tak az potom by bola ochranna lehota 8 mesiacov!!!
- ochranna lehota v ramci PN detto, ratas sice 7 dni, ale mas 42... je to u teba viac menej uz jedno... narok na nemocenske davky budes mat stale, pokial ti tato konkretna pnka bude trvat, maximalne 52 tyzdnov 🙂 takze kludne sa dohodni s gynekologom a bud na nej...
- dalsia moznost je ist sa zaevidovat na urad prace - ak mas narok na podporu, mozno by bolo zaujimave byt aspon 3 mesiace registrovana a potom si vybrat zostavajucu cast podporneho obdobia vo vyske 50%
- zdravotne poistenie - pokial budes poberat nemocenske davky, vsetko je v poriadku, si oslobodena od platenia.... ak sa po ich skonceni do 8 dni zaregistrujes na urade prace, tak detto, zdravotne bude platit za teba stat... ak by si to stihla az na desiaty den napriklad, tak stat by za teba platil az od dna zaregistrovania, cize tych 9 dni by si si musela alikvot doplatit na zdravotnej poistovni... ono len po tom zaregistrovani sa na urade prace prides do poistovne a vyplnis papier, zmenu.... a kopiu si odlozis 🙂)) nic zlozite 😉
ak sa mylim, @gapa prosim oprav ma 😉 alebo vyjadri suhlas na znak suhlasu 😀 😀 😀