Rozumiete výpisu na výplatnej páske?

@petkastopjakova príplatok za prácu v noci je 40 percent minimálnej mzdy, čiže 1,196 €/hod

na páske by si to mala mat takto nejaka a pri tom sumy..

@amelia000 uz je 50% za sobotu ? 😀 nam dali 25% priplatok za nadčas v sobotu

Takto to mám ja.
Robila som za mesiac september ,1 nočnú 11,5 hodín v nedeľu
A jeden deň 11,5 hodín v nedeľu a to bol navyše sviatok

@petkastopjakova za nedeľu je 2,989 €/hod, sumy sú správne.

@petkastopjakova nočná sa berie od 22:00 - 6:00, preto nie je celých 11,5 hod započítanych

@natalka2603 prečo od 22?

@lauritkatesty ano uz par mesiacov je priplatok za sobotu 50 a nedelu 100..tusim od maja ale niesom si ista

@petkastopjakova V roku 2019 niektoré štátne sviatky pripadnú na nedeľu. To znamená, že zamestnanec, ktorý daný deň odpracuje, bude mať okrem príplatku za prácu v nedeľu nárok aj na príplatok za prácu vo sviatok a môže si tak zarobiť v daný deň niekoľkonásobok svojej mzdy. Celkové náklady na daného zamestnanca sa zamestnávateľom v tieto dni dramaticky zvýšia.

Prečítajte si celý článok na: https://www.podnikajte.sk/zakonne-povinnosti-po... © Podnikajte.sk

@amelia000 tak nas odžubali 😀 musim sa spytat personalnej.

@lauritkatesty neodžubali - nadčas je stále 25%, ale príplatok za sobotu je 50% a príplatok za nedeľu 100% - ale príplatky sa počítajú z min. hod. sadzby - čiže zo sumy 2,989€, zatiaľ čo nadčas tých 25% čo ostal sa ráta z tvojej priemernej hodinovej mzdy. Nadčas a príplatky sú dve odlišné veci. Napr. ak padne sviatok na nedeľu - dostaneš 25% nadčas z tvojej priemernej HM + príplatok za nedeľu - 100% čiže 2,989€ + príplatok za sviatok - 100% z tvojej priemernej HM. Za nočnú prácu je 40% - z min. hod. sadzby, ak si zaradená do 3.či 4. kategórie (rizikové pracovisko) tak za nočnú prácu je 50% z min. hod. sadzby a vtedy máš tiež nárok na príplatok za sťažený výkon práce čo je 20% z min. hod. sadzby x počet odpracovaných hodín za mesiac. Zároveň tiež zamestnávateľ musí rizikovým zamestnancom povinne prispievať do 3. piliera najmenej 2% z hrubej mesačnej mzdy.

@alenah31 aha vdaka za vysvetlenie, ja ako laik vidim len tie % 🙂

@lauritkatesty v pohode, ja som u nás urobila tiež takú tabuľku s % aj v € kde to majú na dieľni vystavené, aby si to vedeli vypočítať keď si kontrolujú pásky - predsa len tým percentám a čo je nadčas a príplatok nemusí každý rozumieť - my tu máme 95% chlapov a tí tieto veci určite neštudujú - predsa len je to práca personalistu či mzdárky🙂

@alenah31 ano presne tak🙂