Nárok na nemocenskú dávku

nárok na tehotenstke vznika ak si v čase 27.tyz pred porodom- teda ku cca 13.týždnu tehotenstva, odpracovala v posledných 2 rokoch aspoň 270dni z ktorého za teba bolo platené nemocenské.
nárok na matersku vzniká ak tých odpracovaných 270dni v posledných dvoch rokoch bolo ku dnu porodu tusim.
tak si to vypočítaj kedy presne si pracovala podľa toho

Nárok na dávky by si mala mať.
Na PN určite, pokiaľ nebudeš mať v tomto zamestnaní odpracovaných 90 dní, bude sa počítať z minulého roka (ak si v ňom u iných zamestnavatelov ako je súčasný odpracovala min 90 dní).
Na tehotenské a materské by si tiež mala mať nárok, závisí od termínu pôrodu. Do 270 dní sa ti počítajú všetky dni už ukončených nemocneskych poistení v posledných dvoch rokoch, rovnako dní na PN pokiaľ v Tom čase trvá pracovný pomer. Ak by ti aj ukončili PP v skúšobnej dobe, si v ochrannej lehote čo sa nároku na dávku týka. Len si treba vypočítať tých 270 dní, či to budeš mať nazbierané.

@mamina7070 prečo by nemala mať nárok na tehotenské a materské?

Narok na davky by si mala mat...poziadaj si a uvidis ci to vyjde...novy zamestnavatel asi isto nebude nadseny a tipujem ze aj ukonci pracovny pomer ale tak co uz 🙂