Nárok na maximálnu podporu

rilko
22. jún 2023

Dobrý deň prosím 🙏o radu.

Poberala som materskú a teraz som na rodičovskom príspevku.
Dcéra bude mať 28.7.2023 čo vychádza v piatok 3 roky.
Zamestnávateľ ma už nemôže zobrať späť na pracovnú pozíciu.
Dohodli sme sa že spiseme ukončenie pracovného pomeru dohodou. (Nie výpoveď).
Chcem využiť nárok na maximálnu podporu.
Zostatok starej dovolenky je 21 dní

Je tento postup ktorý napíšem nižšie správny??? Hlavne dátumovo aby som mohla poberať maximálnu podporu?!!!

1. Zajtra k 23.7.2023 pošlem zamestnanavstelovi žiadosť o nástup do práce po materskej dovolenke
Nástup do práce k 28.7.2023 a zároveň v tento deň žiadam čerpať 1 deň dovolenku?
Ako to mám doručít zamestnavatelovi aby som mala v rukách papier že som to odoslala? Môžem jej to dať podpísať že prevzala vtedy a vtedy a bude to ok?
2. Ukončenie pracovného pomeru dohodou podpíšem 29.7.3023 (piatok )a v ten deň ukončujem aj pracovný pomer?
Otázka je či to môžem ukončiť pomer 29.07. keď je v prevádzka otvorená aj v sobotu ale len 3 hodiny.
Aby mi to neurobilo problémy s vybranim tej maximálnej podpory.
A mám do ukončenia pracovného pomeru uviesť aj že žiadam o preplatenie zvyšných 20 dní? Dovolenky?
Ďakujem za každú odpoveď.

mogaa
22. jún 2023

Dohoda je o tom , že s ňou súhlasia obe strany....takže ak bude zamestnávateľ stotožnený s tým čo navrhuješ - ok....

rilko
autor
23. jún 2023

@mogaa ďakujem za odpoveď ❤️