Mám otázku ako to vlastne je keď som bola zamestnaná na zmluvu od 1.1.2016 do 31.5.2016 medzi tým som sa 1.4.2016 zamestnala na zmluvu u druhého zamestnávateľa a u toho som stále zamestnaná spĺňam podmienku tých 270 dni? Niektoré dní sa prekrývajú ako sa to ráta? ked som to rátala tak v deň pôrodu mám 304 dni platených nemocenské. pôrod mam 5.9.2016. ďakujem za odpoveď
ak bola prva zmluva ukoncena, budu sa tir atat vsetky dni, takze to splnas.
@n0mi materska sa bude pocitat (za predpokladu, ze budes pracovat do cca konca jula 2016) za obdobie 1.4. - 30.6. taktiez musi byt u tohto zamestnavatela splnena podmienka odpracovania 90 dni bez PN a OCR
@saurian bude sa ti to oplacat?to dobrovolne nemocenske poistenie?ja som si o tom nieco zistovala a keby si platim cca 130€(presnu sumu uz neviem lebo som sa na to vykaslala) tak by som dostala matersku minimum..okolo 250€..Druha vec..mas iste a moznost sa v pokrocilom tehu zamestnat na 3,5 mesiaca? Lebo ak nemas iste ze ta zamestnaju na cas do porodu tak sa ti to tiez neoplaca..Radsej si tych 130€ mesacne odloz ..moj nazor
@majusqa77 ano vyde to tych 270 dni. a nejde konkretne o mna, ale o svagrinu. @nivea777 prave sme to pocitali - a zistili sme ze ak by chcela max matersku tak sa jej to cely cas neoplati, ale ak by sa materska pocitala len z tych 90 (a viac) dni u noveho zamestnavatela, tak by sa jej teoreticky oplatilo platit si 6mes dobrovolne minimalku a potom zamestnat na mzdu aby mala max vymeriavaci zaklad. len to potrebujeme stopercentne overit, lebo inak sa to neoplati. prac.pomer na tych cca 3,5 mes by mala isty 😉
tiez ona planuje "retazovy" porod, takze v takom pripade by sa jej to oplatilo. lenze s tym nemozem uplne pocitat, kedze samozrejme clovek nevie co este bude a ako sa bude citit po prvom dietatku....
@saurian Tak stale sa moze stat,ze ju v skusobnej dobe prepustia alebo nepredlzia zmluvu a tam potom uz retazovy porod nie je vyhodny..aspon si myslim..Preto treba mat 100% istotu,ze by si ju tam nechali s vedomim ze je v pokrocilom stadiu tehu..Taktiez sa moze stat,ze pojde na PN a tych 90 dni nesplni..Drzim palce..poriadne pozistujte
@saurian pozri si na stranke soc.poistovne - nemocnske a materske. Tam je rozpisane kedy je kolko vym.zaklad.
Ale pozor, potom musi ostat v tej firme stale zamestnana. Lebo ak nemocenske poistenie ukonci, na dalsiu matersku narok mat nebude...
@nivea777 je kvantum podnikatelov, ktori to nemaju problem urobit. Odvody si zaplatis a im to ide akurat tak do nakladov..
@majusqa77 dakujem. ano, viem ze tam musi zostat, ale v podstate zamestnavatel potom z toho nema ziadne naklady navyse, iba v pripade ak sa rozhodne zamestnankyna cerpat dovolenku po skonceni materskeho a nastupu na RD... ale to sa nemusi rozhodnut.... a ak sa zakony nezmenia, nie je problem po ukonceni RD vybrat par dni dovolenky a potom rozviazat p.pomer dohodou a hotovo... pojde zasa na podporu....
@vika416 ak si pracovala od 1.1.2016 tak do TP ti to vyjde 200 dni NP,takze podla mna nemas narok na MD.Uz si nastupila na MD,nie? co ti povedali? Minule to baby riesili a pisali nieco take,ze aj ked sa prekryvaju zmluvy,tak den je stale len jeden.. cize sa to neda ratat ako 2 dni NP..
@nivea777 ešte nepoberam materskú volali mi zo sociálky že až keď doručíme rodný list mi bude vyplácaná materská ja som sa len pýtala či sa mi tie dni pripočítavaju alebo nie mne to vypočítava známa na sociálne a povedala že áno ja som len chcela či má niekto stým skúsenosti
tie dva mesiace kedy si pracovala na 2 zmluvy sa nezdvojnásobujú - je to súbežný prac. pomer - majusqa má pravdu. Na materskú pravdepodobne nebudeš mať nárok
@vika416 ked ti na socialke povedali, ze md dostanes, az ked prinesies rl dietata, tak budes dostavat len rodicak (z sp pojdes na up ho vybavit). Md sa pobera 6-8 tyzdnov pred terminom porodu, kedze ju nepoberas, tak narok na nu nemas. Aspon tak to chapem ja.
@vika416 iba ak by si stale pracovala, aby ti vysli tie dni, ale nvm ci sa znasobuju, o tom som este nepocula. Ja som mala popri tp dohodu este v roku, z ktoreho mam md pocitanu a vobec mi to neratali. Dohoda trvala rok.
@tulenka1
@holubicka28 ja som si tiez myslela ze sa to nezdvojnasobuje..ale ked majusqa povedala ze mam mylne info,tak jej verim a drzim sa tojo,co povedala
@holubicka28 tak ja už neviem tak mi to na sociálne poradili ako to mám urobiť aby som dostala materskú to každý píše inakšie ☹
@vika416 no uz nespravis nic..kedze o 2-3 tyzdne ides rodit..tiez som sa stretla s tym,ze baby riesili ze im daju RP az po predlozeni RL..ale to su len veci,ktore som citala od inych..tak ako aj to co som pisala,ze sa ti nerataju 2 dni..ale majusqa povedala,ze mam mylne info..Tak som sa drzala jej nazoru..Kedze baby pisu ze sa ti to nerata lebo to zazili.tak som asi mala aj ja pravdu a narok na MD nemas
@vika416 ale materska sa ti bude ratat z vymeriavacieho zakladu z min roku 2015. V tom roku by si to mala splnat. Podmienku splnas ze si aktivne NP aj teraz.