Môže ma zamestnávateľ nútiť do III. piliera?

Asi si na rizikovom pracovisku, vtedy nieze zamestnavatel ale ty mas povinnost uzavriet zmluvu na 3.pilier a to do 30 dni od zaciatku vykonu prace

@dkethe Prečo nechceš? Veď ak ti prispieva aj zamestnávateľ, je to len a len výhodné.

@bbtina To ozaj? Nemôžeš napísať, kde si to pozriem? To som nevedela.

Tak to je už čo... Ešte nejaké poistenie nepoviem, ale že 3.pilier... To som ešte nepočula

http://www.employment.gov.sk/sk/socialne-poiste...

@dkethe ake mas dovody ze tam nechces vstupit? pokial nerobis rizikove prace nikto ta nutit nemoze. nepodpises zmluvu a hotovo, ak mas rizikove prace, je to povinne.

Dievcata spat k teme.
Zamestnavatel tvrdi ze vsetci vo firme ho maju a ja nemozem byt vynimka lebo tak to proste je!...

@libka1 Vďaka za link.

@dkethe A robíš tie rizikové práce?

@dkethe tak to teda nie. 😉 ak ho mas mat zato, ze vsetci ho maju tak to by som sa na to pozrela. vytlac si tie informacie z toho linku co som ti pridala a ukaz to zamestnavatelovi. ale osobne si myslim, ze ked ti tam bude zamestnavatel prispievat nemas dovod branit sa tomu 😉

@dkethe Koľko vám zamestnávateľ prispieva?

@libka1 ako viem ze robim rizikovu pracu? Myslim si ze mam. Ci presne splnam parametre si este v zakone zistim ale v zmluve o tom nemam ani zmienku tzn z pravneho hladiska nie som rizik?

@dkethe To nemá z právnym hľadiskom nič spoločné. Ide o bezpečnosť pri práci. Akú máš robou?

Branim sa tomu pretoze 1, mi idu kvoli tomu zobrat tu ciastku zo mDy 2. Mi zamestnavatel tvrdi ze som povinna bo maju vsetci

Tak mu povedz, že keď ti bude všetko on uhrádzať tak ok, ináč má smolu, budeš výnimka.

@dkethe tak to by si mala mat aj v zmluve, aj by si dostavala priplatky
ja to mam v robote tak, ze si mozem dat strhavat tolko % zo mzdy kolko chcem a zamestnavatel mi da tolko isto ako si prispejem ja, ale max 3% zo mzdy. ak nie si rizikova nikto ta nemoze nutit ze si musis prispievat do 3. piliera

@dkethe Tak asi si povinná a robíš tie rizikové práce.

@dkethe Ale rovnakú čiastku zo mzdy ti pošle aj zamestnávateľ. Takže je to výhodné.

@libka1 v zmluve o tom nic nemam!!! O tom ze mozno do danej kategorie patrim som si vsimla pred par dnami prave z dovodu ze mi nutia 3P!!! Priplatky? Chacha

Lebo ak naozaj ide O rizikovu prácu je povinný on všetko platiť.

nútiť ťa nemôže, jednoducho nepodpíšeš zmluvu a hotovo, ale nechápem, prečo nechceš, veď teba to nič nestojí a zamestnávateľ ti tam bude posielať peniaze... nechápem, že si niekto nechce uzatvoriť účet, kde mu druhý človek bude posielať každý mesiac peniaze... my by sme vo firme čo za to dali, ak by nám zamestnávateľ prispieval do tretieho piliera, a on nechce, lebo pre neho by to boli logický výdavky navyše...

@lydus2015 Veď presne. Je to len veľké plus.Mala by sa skôr z toho tešiť.

Aspoň tak som to pochopila z toho článku

@lydus2015 tak teoreticky niekto kto malo zaraba a moze mu v danom momente chybat kazdy cent by to mohol povazovat za nevyhodne. to ma len tak napadlo ako asi jediny rozumny dovod. 😒

@lydus2015 ale ona píše žeby jej to strhli zo mzdy, nie že to bude on platiť

Za zamestnancov vykonávajúcich tzv. rizikové práce, ktorí majú uzatvorenú účastnícku zmluvu, platí príspevky zamestnávateľ, a to od prvého dňa výkonu danej práce. Zamestnanec počas obdobia vykonávania týchto prác príspevky môže, ale nemusí platiť.

len stale neviem co zakladatelka robi a ci do tej skupiny patri 😅

@sandey To isté čo jej strhnú, pošle aj zamestnávateľ.

Ale V tom článku je že ona nemusí vôbec prispievat

záver: zisti si ci robis rizikove prace,
a) ak ano, III. pilier musis mat, ale ty osobne nemusis platit ani cent
b) ak nie, ziadnu zmluvu nepodpises, lebo nemusis a problem je vyrieseny. argumentovat nemusis nicim, proste III. pilier v takomto pripade je dobrovolny a ty zaujem nemas 😉

Z mojej sucasnej mzdy mi idu strhnut 3% ktore budu posielane do 3p. ZIADNY BENEFIT. akurat ze 3% mojich terajsich penazi uvidim za 35 rokov. Chapeme? Cokolvek dalsie si tam budem posielat je dalsie minus z mojej sucasnej mzdy. Chapeme sa?

Ako zistim ci patrim do rizik kategorii ak to nemam v zmluve? A toto je argument o ktory sa opieraju??