Ahojte, potrebovala by som poradit ohladne vypoctu PN ci budem mat narok?
Zamestnana som bola od 26.1.2014-30.9.2014 ( prijem 1200) z toho som bola od 1.5.2014-30.9.2014 PN.Popri tom som SZCO, ale nevychadza mi platit odvody do SP.Teraz by som sa chcela zas zamestnat lebo som zistila, ze som tehotna
Priklad zamestnala by som sa od 1.3.2015 s max HM 1300 eur odrobila by som 2 dni a od 4.3 by som isla na PN rizikove. Neviete mi poradit ako by mi vyratavali PN a matersku? Nechcem spravit nejaku chybu ked uz som si minuly rok poplatila vysoke odvody a chcela by som dostat max PN a matersku. Myslela som ze mi bude stacit minuly rok ale ked teraz od 1,1.2015 sa menil zakon ohladne vypoctu PN, tak mam z toho chaos a neviem sa nikde docitat ako sa to vyratava ci mi budu brat do uvahy pravdepodobny VZ alebo denny VZ alebo len VZ z minulého roka.
Dakujem za rady
Teraz v novom zamestnani neodpracujem viac ako 90 dni tam budu len nejake 2 dni. Takze som to dobre pochopila, ze sa mi to vyrata z roku 2014 ano tam som splnila podmienku 90 dni poistenia co sa tyka PN. A na narok na matersku staci len ked som bola zamestna tam mi vychadza 248 dni co som bola u zamestnavatela, dobre som to pochopila?
Ano tak som to aj myslela 🙂 dakujem velmi pekne za radu
@danielko1 ak neodpracujes v novom(musi byt iny zamestnavatel ako ten predosly) zamestnani 90 kal. dni bez PN, OCR a nastupis na PN v r. 2015, tak sa bude prijem brat od predchadzajuceho zamestnavatela (r. 2014). Za prepokladu, ze v predchadzajucom zamestnani bolo odpracovanych 90 kal.dni bez PN a OCR.
Podmienka naroku na materske:
1. 270 dni nem. poistenia poslednych 2 r. pred porodom
2. Nemocenske poistenie resp. ochranna lehota