Ahojte, chcem poprosit o radu: moze fyzicka osoba starajuca sa o dieta do 6.rokov, za ktoru stat povinne plati doch. poistenie pracovat na dohodu? Ostane stat platitelom doch.poistenia?
Dakujem.
neda sa to tu vyciernit ale pozri si to a najma posledny odsek.. je to priamo zo stranky socialnej poistovne takze si uz po lehote kedy si to mala ist nahlsit... tak chod tam rychlo.. aby nebola pokuta...
Informácia pre osobu starajúcu sa o dieťa, ktorá pracuje na základe dohôd
04.01.2010
Podmienka riadnej starostlivosti o dieťa sa považuje za splnenú, ak
dieťa je zo zdravotných dôvodov v ústavnej zdravotnej starostlivosti,
dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom navštevuje najviac štyri hodiny denne materskú školu, zariadenie sociálnych služieb alebo iné obdobné zariadenie,
dieťa navštevuje najviac štyri hodiny denne materskú školu alebo iné obdobné zariadenie, ak oprávnené osoby alebo osamelá oprávnená osoba, ktorá je slobodná, rozvedená, ovdovená, sú fyzické osoby s ťažkým zdravotným postihnutím, alebo
oprávnená osoba počas štúdia na strednej škole alebo na vysokej škole alebo počas vzdelávania a prípravy pre trh práce podľa osobitného predpisu zabezpečí riadnu starostlivosť o dieťa druhou oprávnenou osobou alebo inou plnoletou fyzickou osobou, ktorá neposkytuje starostlivosť dieťaťu podľa osobitného predpisu a nevypláca sa jej rodičovský príspevok.
Oprávnená osoba je rodič dieťaťa, fyzická osoba, ktorej je dieťa zverené do náhradnej starostlivosti, manžel (manželka) rodiča dieťaťa, ak žije s rodičom dieťaťa v domácnosti.
Fyzická osoba, ktorá zabezpečí riadnu starostlivosť o dieťa druhou oprávnenou osobou alebo inou plnoletou fyzickou osobou podľa osobitného predpisu, nespĺňa podmienku riadnej starostlivosti ak,
vykonáva zárobkovú činnosť zamestnanca v pracovnom pomere,
vykonáva práce na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru,
vykonáva zárobkovú činnosť samostatne zárobkovo činnej osoby
Z uvedeného vyplýva, že fyzická osoba, ktorá podala prihlášku na dôchodkové poistenie z dôvodu starostlivosti o dieťa, vykonávajúca pred 1. januárom 2010 zárobkovú činnosť na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru a v tejto zárobkovej činnosti pokračuje na základe dohody uzatvorenej pred 1. januárom 2010 aj po 31. decembri 2009, pričom má zabezpečenú riadnu starostlivosť o dieťa druhou oprávnenou osobou alebo inou plnoletou fyzickou osobou podľa osobitného predpisu, nespĺňa od 1. januára 2010 podmienku riadnej starostlivosti.
Tejto fyzickej osobe zaniká povinné dôchodkové poistenie dňom skončenia riadnej starostlivosti, t. j. 31. decembra 2009, a je povinná odhlásiť sa z dôchodkového poistenia do ôsmich dní od vzniku skutočnosti zakladajúcej zánik dôchodkového poistenia v pobočke príslušnej podľa miesta svojho trvalého pobytu, t. j. najneskôr do 8. januára 2010.