Chcem sa spytat len tak od oka asi koľko asi budem musieť doplatit zdravotnej poistovni v takomto prípade.
Ide mi len o to aby sa peniaze neminuli a odlozili na potom ked to bude treba uhradit.
Povedzme ze zamestnavatel hradi podla prijmu tolko co ma. Ale mam zivnost, takze za tu budem musiet co to doplatit.
Stacil by mi na to pouzit takyto vypocet?
Nejak bonus riesit nechcem, ten je uz dajme tomu odpocitany uz u zamestnavatela.
Uhrn príjmov zo zivnosti - 40% (fix naklady) = danovy zaklad
Z danoveho zakladu zoberiem 14% a od neho odpocitam este to co som ako preddavky zaplatil poistovni a to co mi vide je suma na uhradu?
Napr interpretacia na sume 10 000
10 000 * 0,6 = 6000
6000*0,14 = 840
840 - 360 (6 mesiacov preddavkov po 60 eur) = 480 bude odo mna ziadat este zdravotka
@zalka Dakujem.
@magmolatus rado sa stalo, išlo to pochopiť? :D
ja stále poviem popri zamestnaní ak neriešim PN, MD, OCR je výhodnejšie pracovať na živnosť ... ako na dohodu.
@zalka
Ja som si nechával cca 25+ %, Som zabudol na koeficient.
Len ty uz si uviedla vypocet zakladu pre 2017.
Ale v podstate mi to staci, zaklad mam nizsi ako 4000 za pol roka co ju mam a Unionka chcela 60 eur hned od zaciatku, nemohol som si dat nulu, takze mi nic doplacat nedaju.
Dan z prijmu nebola taka strasna, kedze je manzelka na MD a danove je spolocne.
A manzelka si sikovno poradi z tym co tam ostalo navyse. 😀
@magmolatus no na rok 2016 platilo 17% ... každému kto tak popri zamestnaní podniká, tak každému kážem toľko odkladať, teraz sa to zníži na tých 11% ,
požiadaj o odklad daňového o 3 mesiace a platiť budeš ešte neskôr
@magmolatus špatne
zabudol si na koeficient 1,486
ja mám prepočítané, že na odvody a dane potrebuje szčo zamestnaný aj normálne cca do roku 2016 to bolo 17% z príjmu - ak si tolko odložil nemal problém uhradiť dan a odvody do ZP jednorazovo
a od roku 2017 kedže sa mení paušal z 40% na 60% tak dôjde aj k zníženiu zaťaženia SZCO čo je popri zamestnaní na cca 11% z celkového príjmu. Takže ak si z každej zarobenej 100e necháš bokom 11e tak ti to bude stačiť
príklad
10000e x 60% paušal = čiastočný základ dane z ktorého sa počíta ZP aj daň
4000e / 1,486 koef. x 14% = 376,85e odvody do ZP za celý rok
4000e x 19% = 760e daň z príjmu
spolu 376,85+760 = 1136,85 eur z príjmu 10000e
tj. 11,3685% sú náklady na celoročnú zdravotku a daň .