Je moja pracovná zmluva výhodná?

@tosomja Akoze nemas dovolenku, paragraf, PN?

By ma zaujimalo kolkondostanes ked budes pn alebo aky budes mat vymeriavaci zaklad ked pojdes na matersku...no nie blba zmluva ale hlavne blbe pracovne podmienky si podpisala.treba vzdy aj do buducna pozerat...

@tosomja No mas platenu z reálneho platu na výplatnej paske-PN, OCR, paragrafy z VZ, z ktorého sa odvadzaju odvody. Ako u kazdeho

@nini1010 To skôr vyzera na dohodu.

@tosomja Najprv pises, ze nic nemas, potom, ze platene podla zmluvy a nie realneho platu (realny plat mas predsa na paske) a ked ta @evittam opravi, tak povies, ze ved o tom pises. Tak akosi to nesedi.

Alebo beries peniaze na cierno na ruku?

@fokuska Sama nevie o com pise. Mota to dookola.😀😉

@tosomja nie, nepises, protirecis si
@sabinami nik ti nepovie, ci je blba zmluva, malo info si dala

@tosomja O com? Pises,ze nic nemáš, potom ze zase mas. A suhlas s
@fokuska
Tvoj realny plat je ten na paske. Zostatok su "cierne" peniaze. Z ktorych nemas nic o com píšeme.

@tosomja My chápeme. A ako si podpisala tak mas. To je len tvoj problem. Potom tu čítame ako ma stat o..bal lebo nemam PN z "realneho" platu.

@tosomja Pozri kazdy podla toho co je ochotný tolerovať. Porušujes zakon ci ty ci zamestnavatel. Ale to už je mimo diskusiu.😉

@tosomja Tak netusim preco si suhlasila s takou zmluvou a rovno aj s porusovanim zakona, ze zvysok na ruku. Ved ty sama seba obabravas - matetska, PN, dochodok... a este si si zavarila pred zakonom. Mudro... ale inak moze za vsetko stat.

Nie kazdy ma na vyber a moze odmietnut pracovat hoci aj nacierno. Ide o lokalitu,moznosti postarat sa o deti. Nenavazajte sa jedna do druhej.
@tosomja pise, ze autorka prispevku mozno tiez riesi nevyhodnu prac ponuku . to neznamena, ze niekomu toto vyhovuje, alebo ze sa z toho tesi. Ak nemate co k tomu napisat, zdrzte sa komentarov. Alebo budte zakerne a poslite im kontroly 😱 dnes je to moderne, nesucitit, nepochopit. Tiez som isty cas pracovala na "paperi dohoda 20 hodin" realne 40. Automaticky som prisla o narok na stravne listky, odmeny. Ale vedela som, ze ten rok nebudem potrebovat dovolenku a spoliehala som sa, ze som zdrava a pn riesit nebudem. Pekny den.

@chcemradu Nikto sa do nikoho nenavaza. A vzdy mas na vyber. A dovtedy to tu bude presne takto fungovať do kedy budu ludia co sú ochotní to tolerovať. Len o tom to je.
A ako aj ty odporúčas tiez sa môžeš zdržať zbytocneho komentáru. Aj tebe pekny den.

@evittam absolútne do bodky s tebou súhlasím, do vtedy s nami zamestnávatelia budú vydrbávať, do kedy im to dovolíme, bohužiaľ.

@candii Presne tak.

pri praci nacierno su vinny dvaja aj ten co dava aj ten co berie

je drze sa stazovat ze budes mat malu pn materske a pod ak ty najprv okradas stat na odvodoch

@loginexistuje To títo ludia uz nevidia.😉

@chcemradu Vzdy mas na vyber odmietnut. To su len vyhovorky. A protipravne konanie treba odsudzovat, nie tolerovat z nejakych vymyslenych "sucitnych" dovodov.
90% ludi nadava na vysku davok, na podmienky, na politiku, stat, na to ako veci funguju a vobec nechapu ze vsetko je prepojene a ze aj tym, ze oni pomozu zamestnavatelovi odrbavat na odvodoch, tak skodia sami sebe a nemaju co nadavat, ze nieco v state nefunguje.

@sabinami Pýtať si riadniu zmluvu s fixným platom? Veď máš zmluvu s fixnou mzdou. Akurát je nízka. A samozrejme, nízka mzda = nízke odvody = rovná sa nízka PN či podpora b nezamestnanosti či materská v budúcnosti. Ak v danej firme najímajú za minimálku, asi je riešenie v hľadaní inej práce.

@alexandra2468 reálne odpracujem tak ako každý priemerný clovek, platovo (na ruku) dostanem celkom dobrú mzdu len nie oficialne 🙂 oficialne a teda na páske mám smiešnu výplatu vyrátanú práve podľa takto vypracovanej zmluvy, len som chcela vedieť vaše nazory a to či teda zotrvať na takto stanovenej zmluve alebo sa vykašľať na takúto zmluvu, samozrejme do budúcna planujem ísť aj na matersku a teraz už viem že z takéhoto platu to bude veľká bieda

@chcemradu ďakujem 🙂 okolnosti boli take, že som prerušila školu a mala som asi ani nie mesiac aby som si našla rychlo robotu samozrejme som brala prvé čo prišlo 🙂 zmluvu som podpísala už takúto skratka prácu som potrebovala, reálne som v tej práci asi 160 hodin mesacne ale všetko mám platene na ruku 🙂 len som chcela nazory či je to úplne nevýhodná zmluva pre mna do budúcna a už chapem že je riadne blba :D ďakujem za nazory 🙂