Ahojte, vyskytla sa mi teraz situácia že ma prepustili z prace a s manželom sa snažíme o dieťa. Moja otázka je ak otehotniem ale budem na ÚP poberať podporu, či je možné si platit dobrovoľne nemocenské poistenie? Pomôže mi to pri dosiahnutie vyššej materskej ak by som na matersku išla v roku 2023? Ďakujem 🙂
@doriiis to vôbec nie je pravda...
@draik
@klarissa25 ...
@klarissa25
@draik ...ci ja tomu rozumiem zle?
@doriiis áno ty zle tomu rozumieš...keď si na úrade práce nikto za teba neplatí NP jedine zdravotku
@klarissa25 ...jaj,ozaj.Ospravedlnujem sa.Mylim si zdravotku a nemocenske.Pardon
@sasi0206 dobrovoľne nemocensky postiť sa môžeš. A k tomu navýšeniu materskej ak sa nemýlim tak tam sa berie priemer vymeriavacieho základu za obdobie dvoch rokov pred nástupom na MD. Neviem aký si mala plát ale treba počítať s tým že aj keby si si dala najvyšši možný vymeriavací základ z toho sa ti vypočíta mesačná platba poistného čo môže sa vyšplhať na peknú sumu. V závere neviem či by si nezaplatila viac za tie mesiace kým otehotnies nez ako dostaneš materskú. Len z minimalky čo je tuším 650 sa platí 166€ mesačne DNP
@sasi0206 no ved je to pozitívna zmena.
Ak by si bola tehotná min. rok viac ako 7 dní po skončení PP tak nárok by žiaden nemala ...musela by si riešiť poistenie alebo zamestnanie.
Toto je plusom že aj napriek tomu, že nie si poistená sa ti obnoví ochranná lehota, až do 6 m od skončenia poistenia .
A ak otehotnieš o 9 mesiacov, tak musíš sa zamestnať alebo dobrovolne poistiť aby si nárok na MD a tehotenské a PN mala.