Keďže od 1.7 nastali zmeny počíta sa to z čiastkového základu dane alebo za rok 2022 stačí mať 6 násobok minimálnej mzdy?
Toto poslala účtovníčka :
Dobrý deň,
nižšie posielam prehľad o daňovom bonuse za rok 2022:
Na uplatnenie daňového bonusu v I. polroku 2022 (01/2022 - 06/2022) musí
byť splnená výška zdaniteľných príjmov zo závislej činnosti aspoň 3 876
eur.
- na dieťa do 6 rokov veku sumu 47,14 eura mesačne
- na dieťa nad 6 rokov veku do 15 rokov veku sumu 43,60 eura mesačne
- na dieťa nad 15 rokov veku sumu 23,57 eura mesačne.
Nárok na daňový bonus podľa postupu od 1.7.2022 možno uplatniť najviac
do výšky ustanoveného percenta z polovice základu dane (čiastkového
základu dane):
- 40 eur mesačne, ak vyživované dieťa dovŕšilo 15 rokov veku
- 70 eur mesačne, ak vyživované dieťa nedovŕšilo 15 rokov veku
Percentuálny limit:
1 dieťa = 20% z polovice základu dane (čiastkového základu dane)
2 deti = 27% z polovice základu dane (čiastkového základu dane)
3 deti = 34% z polovice základu dane (čiastkového základu dane)
4 deti = 41% z polovice základu dane (čiastkového základu dane)
5 detí = 48% z polovice základu dane (čiastkového základu dane)
6 a viac = 55% z polovice základu dane (čiastkového základu dane)
Pri tomto spôsobe to funguje napríklad takto: (1 dieťa do 15 rokov=70
eur/mesiac)
- ak čiastkový základ dane (HM - odvody) je napr. 4000 Eur tak = 4000/2
= 2000 * 20% = 400 Eur
- zamestnanec si bude môcť uplatniť daňový bonus do výšky 400 Eur
- 6 mesiacov (7/2022-12/2022) * 70 eur = 420 Eur, uplatniť si ale bude
môcť iba 400 Eur ako je spomenuté vyššie
Spomínali ste, že chýba zamestnancovi 1300 Eur, pravdepodobne myslí
kvôli daňovému bonusu za prvý polrok. V prípade, že by ste mu chceli
vyplatiť do konca roka týchto 1300 Eur, tak by to bolo možné vyplatiť
odmenou. V takom prípade by odvody boli zo sumy 1300 Eur takéto:
Zamestnanec:
ZP = 52,00 Eur
SP = 122,20 Eur
Daň = 141,40 Eur
Zamestnávateľ:
ZP = 130,00 Eur
SP = 327,60 Eur
Každopádne sa ale ešte pri ročnom zúčtovaní bude posudzovať výhodnejšia
varianta daňového bonusu.
@mamula20 no áno bol aj nezestnany aj PN
@mamula20 ja som chcela vedieť ako to je pri ročnom zúčtovaní od 1.7
Osobne si tiez myslim, ze najjednoduchsie je si to dat proste kazdy msiac k vyplate a vybavene. U zivnostnikov, tak to neviem po pravde ako nieco taketo funguje
@jancazvalova áno to máš pravdu lenže on bol aj PN aj nezamestnaný tak preto sa pýtam ak splní podmienku 6 násobku minimálnej mzdy či ten nárok na vyplatenie bonusu vznikne
Ak splní podmienku, tak áno, má nárok