Práca s chemikáliami v tehotenstve

Ak pracuješ s chemikáliami a nemá pre teba inú prácu, ani náhodou nemusíš ísť na PN. V takom prípade ostávaš doma a zamestnávateľ ti platí plnú mzdu. Takže zamestnávateľovi spomeň §162 Zákonníka práce. Ak robíš s chemikáliami, tak zrejme o ňom aj vie, ale je pre neho lacnejšie poslať ťa na PN. Buď ti nájde inú prácu alebo máš nárok byť doma s plnou mzdou. Škoda ísť na PN, byť obmedzená vychádzkami a mať nižší príjem.

Info ktore mas je spravne. Zamestnavatel je povinny ti najst pocas tehotenstva pracu, ktora nebude zavadna. Ak to nevie z roznych dovodov urobit, je povinny ta platit aj ked nepracujes. To ze ta posiela na PN a navrhuje obchadzku s administrativou nacierno je pre mna znamenie ze o tom vie ale nechce sa mu do toho ist. Tiez nechapem preco ta na tu administrativu nemoze prelozit normalne a le chce to riesit takto.

Nemoze ta do nicoho tlacit, naopak ty mozes a mala by si tlacit jeho do toho aby si plnil zakonnu povinnost. Vela zien v tomto bode ale prestava lebo sa im nechce na zamestnavatela tlacit, boja sa alebo si nechcu narusit vztahy v praci, kedze ludia su vselijaky.

Kazdopadne, podla mna, je ovela lepsie zabojovat a dostavat plny plat ako polovicny z PNky, ved financie sa vam zidu. Ziadost o preradenie musis poslat pisomne a vyzaduj od nich pisomnu odpoved.

Dakujem Vam za odpovede. Ta administrativna praca, ktoru robim v ramci mojej pozicie aj teraz, zaberie tak max. 1-2 hodiny denne, cize plne by ma tym nevytazil. Je mi jasne, ze chce usetrit, ale ako pisete, nedam sa, a akonahle mi lekarka v piatok da potvrdenie, pisomne to zamestnavatelovi oznamim a budem nastojit na tom, na co mam narok. V starsich prispevkoch ma zarazilo, ze mnohe baby pisali o tom, ze im by zamestnavatel plny plat nikdy nedal, ak je to bezna prax, tak je to dost smutne.

@amarrie To je prave ten strach, lebo zamestnavatel sice moze protestovat, ale zakonna povinnost nepusti. Len my sa lahko nechame zastrasit, odradit a nedozadovat sa toho na co mame narok.

@amarrie A este nezabudni ze tehotenstvo musis tiez oznamit pisomne, bez toho to neplati a nevztahuje sa na teba ochrana

@emalka ano dakujem, to mam v plane spolu so ziadostou o prelozenie, ked budem mat lekarske potvrdenie

@amarrie vypisat sa na PN a v case vychadzky ist do prace? Wtf 🤣🤣

@kitycat no ja som nanho ostala pozerat ako tela na nove vrata. Manazerova zena je dokonca gynekologicka, takze mi to predostreli tak, ze aj ona tak vypisuje pacientky na PN, ze to nie je klasicka PNka, ze som chora, ale vraj "by mala znieť že nemôžeš momentálne vykonávať tuto prácu" 🙈

tetrachloretylén je velmy nebezpečný pre teba ale najma pre tvoje dieta. prečítaj si tento odkaz,prosím
https://arnika.org/toxicke-latky/databaze-latek...

@amarrie ahoj, pracujem vo firme, kde zamestnanci prichádzajú do styku s chemikáliami. Ja nie, mám administratívnu prácu. U nás je automaticky po oznámení tehotenstva žena preložená na administratívnu pozíciu, prípadne robí administratívu za kolegyne a oni preberú jej prácu. Ak taká nie je k dispozícii, zostáva doma s plným platom. U nás je to bežné. Nedaj sa do ničoho dotlačiť, zamestnávateľ na to nemá právo. Ak si nebudeš vedieť poradiť po dobrom, požiadaj ho, nech ti dá ten návrh o PN písomne a pôjdeš ho prekonzultovať na inšpektorát práce.

Ahoj,ja som chemická laborantka,tehotná som bola pred 28 rokmi,pracovala som až do nástupu na materskú.Vtedy to nikto neriešil,a to som pracovala z rôznymi chemikáliami,kyselinami lúhmi,takisto aj moje kolegyne.Na pn chodil len ten,kto mal rizikové tehotenstvo.

@brembo Myslim ze to autorka dobre vie a preto to riesi uz teraz 🙂

@kormino ahoj, dnes sa to určite rieši, neodporúčam autorke brať si s teba príklad.

Manažérovej ženy by som sa opýtala, či si môžem overiť na sociálnej poisťovni, že je možné vypísať PN akú ti spomenula. Hneď by stiahla chvost. Taká PN totiž neexistuje. PN zo zákona má lekár vypisovať vtedy, ak je na to medicínsky dôvod, inak porušuje zákon (áno, mnohí lekári to robia). Pracovný dôvod na PN neexistuje, pretože na to existuje § v zákonníku práce.

@kormino toto je názor ako z jaskyne. V minulosti sa robilo množstvo vecí, o ktorých dnes už veda vie, že sú škodlivé.

@zuzliq Ja absolútne nehovorím,aby si brala zo mňa príklad.V tej dobe sa to nedalo vôbec riešiť.

@zuzliq samozrejme má byť z teba

Dakujem za vsetky reakcie, riesim to uz teraz prave preto, ze sa obavam skodliveho vplyvu tej chemie, inak by som v tomto stadiu mozno ani tehotenstvo v praci este neoznamovala. Navyse v lete som prekonala skory potrat v cca 6tt, a chcem urobit maximum pre bezpecie babatka, a samozrejme aj seba.

@ivkazba To nie je názor z jaskyne,vtedy to bolo bohužiaľ tak.Ja som aspoň bola v čistom labáku v teple,ale mala som spolužiačky z priemyslovky,ktoré pracovali v chemických závodoch na prevádzke.Tie mohli ísť o štyri týždne skôr na materskú.Takže tak

@kormino mne je ľúto, že ste museli pracovať v takom prostredí ako tehotná, neviem, aké boli vtedy zákony. Môj komentár, aj ďalšej diskutujúcej smeruje skôr k tomu, že to znelo ako odrádzanie autorky od zákonného riešenia. Určite ste to tak nemysleli, ale verím, že naše práva si musíme voči zamestnávateľovi obrániť, nemáme stiahnuť chvost. Samozrejme, musíme dodržiavať aj naše povinnosti, potom bude ten pracovný vzťah výhodný pre oboch.

@amarrie drzim palce, podla toho ako sa spravaju to mozno nebude uplne prijemne jednanie s nimi, ale prava viete ake mate a budem verit a dufat ze vas zamestnavatel sa nakoniec rozhodne neporusovat zakon.
Urcite trvajte na vsetkych odpovediach pisomne a nevahajte to konzultovat s inspektoratom prace a socialnou poistovnou ak by bolo treba.

@amarrie ako ste dopadli?