Žienky, ktoré sa vyznáte idem si po radu. Týka sa to pružného pracovného času. Príklad. pevný čas ktorý máme byť v práci je od 09:00-14:30 voliteľný čas od 07:00 do 09:00 a potom od 14:30 do 18:00. odpracovaný fond má na konci mesiaca sedieť. dievčatá ak jeden deň som dlhšie o 30min potom napr 1hod a tento čas navyše využijem, že prídem neskôr vo svojom voliteľnom čase berie sa to ako nadčas, ktorý mám mať schválený? Ďakujem