Práca na dohodu počas manželovej "materskej". Plynú z tohto stavu pre môjho zamestnávateľa nejaké povinnosti?
Zodpovedané27. máj 2022
Dobrý deň,
počas rodičovskej dovolenky som začala pracovať na dohodu o pracovnej činnosti. Uvažujeme, že manžel pôjde na rodičovskú (materskú) dovolenku a ja sa prihlásim ako samoplatca v zdravotnej poisťovni (budem naďalej pracovať na dohodu).
Plynú z tohto stavu pre môjho zamestnávateľa nejaké povinnosti navyše alebo úpravy dohody?
Ďakujem za odpoveď
Najnovšie otázky z poradne
- Môže ísť manžel SZČO na materskú dovolenku a ďalej vykonávať svoju prácu?
- Má dcéra právo na vyplatenie peňazí?
- Akú prácu mi môže zamestnávateľ zadať počas trvania trojmesačnej výpovednej l...
- Ako sa počítajú dní dovolenky po rodičovskej?
- Za akých podmienok si môžem privyrobiť popri rodičovskej dovolenke?
- Ak chcem pracovať na dohodu počas rodičovskej dovolenky, musím si vziať v pôv...
Súvisiace diskusie vo fóre
- Aké povinnosti mi vznikajú voči štátu, keď som na rodičovskej bez príspevku?1
- Ak sa dohodneme na skončení pracovného pomeru dohodou počas trvania PN, budem...1
- Aké mám povinnosti voči úradom a zamestnávateľovi z prvej práce, keď zruším r...1
- Koniec rodičovskej a povinnosť voči úradom3
- Povinnosť voči úradom pri skončení rodičovskej a nástupe do práce2
- Aké mám povinnosti voči sociálnej a zdravotnej poisťovni po skončení pracovné...1
Dobrý deň,
pri práci na dohodu platíte zdravotné poistenie. Neuvádzate, či ide o pravidelný, alebo nepravidelný príjem. V prípade nepravidelného príjmu by ste mohli mať potrebu hradiť si zdravotné poistenie v mesiacoch, v ktorých nebudete vykonávať prácu na dohodu.
Zamestnávateľ bude pokračovať štandardne ako pri každom inom pracovnom pomere alebo dohode.
Sandra Balažíková
Head of Human Resources