z Vašej otázky nie je jasné, či dohoda o pracovnej činnosti je príjmom, z ktorého sa Vám bude platiť nemocenské poistenie.
V prípade, že budete poberať materské z dohody o pracovnej činnosti, tak nie je možné poberať príjem z tej istej dohody. Riešením je buď uzavretie dohody s tým istým zamestnávateľom, ale na inú pracovnú pozíciu, alebo uzavrieť dohodu s iným zamestnávateľom.
Dobrý deň,
z Vašej otázky nie je jasné, či dohoda o pracovnej činnosti je príjmom, z ktorého sa Vám bude platiť nemocenské poistenie.
V prípade, že budete poberať materské z dohody o pracovnej činnosti, tak nie je možné poberať príjem z tej istej dohody. Riešením je buď uzavretie dohody s tým istým zamestnávateľom, ale na inú pracovnú pozíciu, alebo uzavrieť dohodu s iným zamestnávateľom.
Sandra Balažíková
Head of Human Resources