Mám nastúpiť do práce a som znovu tehotná. Ako mám postupovať?
Zodpovedané23. máj 2022
Dobrý deň,
zistila som, že som znovu tehotná. 30.6.2022 mi končí rodičovská dovolenka a určite sa mi čoskoro ozvú z práce.
Mám nastúpiť na tých pár mesiacov?
Môžem od od 1.7.2022 nastúpiť hneď na PN, alebo si vyčerpať dovolenku, aby sa mi obnovilo nemocenské?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Môže ísť manžel SZČO na materskú dovolenku a ďalej vykonávať svoju prácu?
- Má dcéra právo na vyplatenie peňazí?
- Akú prácu mi môže zamestnávateľ zadať počas trvania trojmesačnej výpovednej l...
- Ako sa počítajú dní dovolenky po rodičovskej?
- Za akých podmienok si môžem privyrobiť popri rodičovskej dovolenke?
- Ak chcem pracovať na dohodu počas rodičovskej dovolenky, musím si vziať v pôv...
Súvisiace diskusie vo fóre
- Musím nastúpiť na pár dní do práce, aby mi uznali nárok na nemocenské?1
- Môže so mnou zamestnávateľ ukončiť pracovný pomer, keď mu oznámim, že som zno...1
- Koniec RD a nástup na PN1
- Ako postupovať, keď nemôžem nastúpiť do práce?1
- Mám nastúpiť po rodičovskej do práce a som znovu tehotná38
- Po rodičovskom nebudem môcť nastúpiť do práce, ako mám postupovať?1
Dobrý deň,
povinnosť ozvať sa zamestnávateľovi je na Vašej strane a to minimálne 1 mesiac pred skončením rodičovskej dovolenky. Rozhodnutie o práceneschopnosti je v rukách Vášho ošetrujúceho lekára. Nerozumiem Vašej otázke, v ktorej naznačujete, že práceneschopnosť je Vašim rozhodnutím.
Čo sa týka nemocenských dávok, nároky je nutné si overiť u poskytovateľa týchto dávok.
S pozdravom
Sandra Balažíková
Sandra Balažíková
Head of Human Resources