Dobrý deň,
mám 15 rokov prax v administratíve ako asistentka riaditeľa a faktúrantka. Dokonca som pár mesiacov pracovala ako predavačka kým som išla na materskú dovolenku. Denne posielam x životopisov.
V inzerátoch sa píše, že stačí prax rok - dva. Nechodí mi však žiadna pozvánka na pohovor. Známi mi hovoria, aby som sa išla pýtať osobne do firiem.
Aký je Váš názor na osobné dopytovanie sa po práci?
V našom meste to niekde funguje aj tak, že viaceré pohovory sú len naoko a je tam už vybratý človek dopredu. V lete som bola na jeden pohovor, kde ponúkali minimálnu mzdu. Majiteľku účtovnej firmy jedine zaujímalo, či som ochotná dennodenne pracovať po 17 hodine. Ale hneď povedala, že tie hodiny navyše nezaplatí. Vraj to má byť solidarnosť k jej firme.
Mám do životopisu uviesť aj materskú dovolenku?
Ďakujem
Dobrý deň,
čo sa týka osobného dopytovania po práci, tak aktuálne tento typ oslovovania spoločností v pracovnej sfére nie je veľmi aktuálny a realizovaný.
Skôr odporúčame aktívne osloviť personálne agentúry, alebo ľudí pracujúcich v danej spoločnosti. Tí môžu prezistiť situáciu voľných pracovných miest a prípadne Vás odporučiť cez interný program.
Štruktúra Vášho životopisu by mala kopírovať určitý vzor. Odporúčame pozrieť si na internete vzory ako má životopis vyzerať a skúsiť si ho vytvoriť podľa uvedených vzorov.
Čo sa týka uvednia materskej dovolenky, tak túto informáciu by sme odporúčali uviesť do životopisu. Ide o dôležitú čast Vášho života a aj kariérnej cesty.
Sandra Balažíková
Head of Human Resources