Ako zvýšiť šancu nájsť si prácu?
ZodpovedanéDobrý deň,
aktívne hľadám prácu každý deň na portáloch. Roky som pracovala v kancelárii, chvíľu som predávala v kuchynke na dohodu. Čiže mám aj skúsenosť s predajom v obchode. Posielam si žiadosti aj do administratívy a aj na pozíciu predavačky. A tu je problém. Ak náhodou firma hľadá fakturantku do špedičnej firmy, píše tam, že chcú, aby osoba ovládala daný program, ktorý firma používa. Každá firma používa iný program a človek nemôže ovládať všetky programy na spracovanie faktúr.
Zaslala som si žiadosť aj napríklad do Nay a odpísali mi, že po preštudovaní môjho životopisu nespĺňam podmienky, aby som vôbec prišla na pohovor.
Prečo?
Aj keď som pracovala v administratíve, chvíľu som aj predávala v kuchynke a mám skúsenosť aj s predajom.
To akože administratívna pracovníčka sa nemôže zaučiť predávať v Nay alebo v inom obchode?
Čo sa týka úradu práce, pripadá mi to nepochopiteľné. Pracovníčka mi nepomôže nájsť žiadnu prácu či brigádu. Len jej nosím papiere, že si aktívne hľadám prácu. Ani mi neponúkla žiadne kurzy.
Ako dostať šancu pracovať v špedičnej firme či v nejakom obchodíku?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Môže ísť manžel SZČO na materskú dovolenku a ďalej vykonávať svoju prácu?
- Má dcéra právo na vyplatenie peňazí?
- Akú prácu mi môže zamestnávateľ zadať počas trvania trojmesačnej výpovednej l...
- Ako sa počítajú dní dovolenky po rodičovskej?
- Za akých podmienok si môžem privyrobiť popri rodičovskej dovolenke?
- Ak chcem pracovať na dohodu počas rodičovskej dovolenky, musím si vziať v pôv...
Dobrý deň,
skúste doplniť životopis o motivačný list. V motivačnom liste môžete rozviesť, s akým programom máte skúsenosť. Ak viete, že nemáte problém sa zaučiť s akýmkoľvek programom. Motivačný list je priestor, kde môžete túto skúsenosť rozviesť (možno ste sa extrémne rýchlo zaučili, možno ste sa stali expertkou na daný program a radili ostatným a pod.).
Môžete sa skúsiť zamerať len na jeden druh práce a v životopise a motivačnom liste vyzdvihnúť pracovné skúsenosti s druhom práce, na ktorý sa zameriate.
Pre zamestnávateľa je rozdiel medzi kandidátom vhodným do obchodu a do administratívy. Obchod vyžaduje človeka, ktorý je zákaznícky orientovaný a rád komunikuje s ľuďmi. Práca v administrative môžete byť vhodná aj pre tichšieho človeka. Potrebuje však iné silné stránky, hlavne pozornosť k detailom, schopnosť pracovať s PC, často aj cudzie jazyky.
Zameranie sa na jeden druh práce by mohlo zvýšiť Vaše šance na nájdenie si práce.
S pozdravom
Sandra Balažíková
Head of Human Resources