Zmena pozície počas rodičovskej dovolenky. Mohla by som dostať výpoveď a odstupné podľa zákona?

Dobrý deň,

chcem sa informovať ohľadom mojej situácie v práci. Momentálne som na rodičovskej dovolenke a zamestnávateľ ma volal do práce, aby mi ponúkol iné miesto. Príde mi to celkom neštandardné počas rodičovskej dovolenky. Väčšinou sa to nerieši po nástupe do práce alebo tesne pred nástupom. Viem, že zo zákona mi musí ponúknuť moje predošlé miesto. Keď nie, tak nejaké iné vyhovujúce.

Ak by miesto zaniklo, mohla by som dostať výpoveď a odstupné podľa zákona?

Lenže on to riešil tak, že ma zavolal do práce a ponúkol mi to iné miesto (bola by to dohoda o zmene) a keby ho nepríjmem, tak sa mi začal v podstate vyhrážať. Na mojom mieste je zamestnankyňa, ktorú som kedysi ja zastupovala počas RD. Nastala chyba v práci, ja som dostala dobu neurčitú na zástup počas materskej dovolenky. My sme teraz obe, čo máme dobu určitú na jednu pozíciu. Chcú to vyriešiť a na jednoduchšie by bolo pre nich, keby podpíšem dohodu o zmene na inú pozíciu. Lenže nakoľko na mňa začali tlačiť a začali sa vyhrážať, nemám chuť to podpísať a chcem sa vás prosím opýtať.

Aké mám možnosti?

Zo strany zamestnávateľa padlo aj vyhlásenie, že to môže dať na súd.

Dá na súd to, že v podstate zamestnávateľ pochybil?

V januári sa menila riaditeľka. Teraz to chce riešiť podstate v môj neprospech.

Ďakujem