Zamestnávateľ ma nechce pustiť z práce. Ako mám ďalej postupovať?
Zodpovedané26. okt 2024
Dobrý deň,
14.9.2024 som podala písomnú výpoveď. Nakoľko som v danej práci bola kratšie ako jeden rok, platila mi mesačná výpovedná lehota, ktorá končí k 31.10.2024.
Od 1.11.2024 mám vybavený nástup do inej práce a zamestnávateľ mi vyhadzuje na oči, že za mňa nenašiel náhradu (ani sa o to nepokúšal). Preto mi nakázal, aby som ostala odrobiť ešte celý november, čo je pre mňa absolútne neprípustné. Výpoveď mi do dnešného nepodpísal, ale bola zaevidovaná v knihe došlej pošty. Ja mu už nedokážem nijako argumentovať, že mám nástup vybavený už inde a už som z tejto situácie maximálne zúfalá. Nechcem sa s nikým rozísť v zlom, ale nedokážem už takto fungovať. Je na mňa vyvíjaný obrovský tlak z jeho strany.
Ako mám ďalej postupovať?
Ďakujem za odpoveď
Najnovšie otázky z poradne
- Budúci nájomník kvôli parkovacej politike vyžaduje trvalý pobyt na adrese nam...
- Mám príležitosť pracovať na živnosť. Ako je bude s výplatami, keď mám zabloko...
- Mám nárok na voľno pri hľadaní nového zamestnania?
- Je možné žiadať iba o ranné zmeny, keď ešte nie som právoplatne rozvedená?
- Aké mám práva ako zamestnanec po návrate do práce po materskej?
- Môže mi exekútor siahnuť na odškodné za bolesť?
Dobrý deň,
ak ste podali výpoveď, zamestnávateľ nemá právo "nepustiť" Vás.
Pre prípad sporu si zabezpečte dôkaz o tom, že je Vaša výpoveď zaevidovaná v knihe došlej pošty (fotokópia alebo fotka príslušnej strany v knihe, príp. krátke video, kde to bude poriadne vidieť) a 31.10.2024 choďte do práce posledný raz.
Skutočnosť, že Vám zamestnávateľ výpoved nepodpísal je irelevantná (rovnako ako to, že za Vás nenašiel náhradu).
Prajem Vám pekný deň,
Zuzana Tužilová
www.tuzilova.sk
email: zuzana@tuzilova.sk