V práci máme 12-hodinové pracovné zmeny. Musím naplniť mesačný pracovný fond?
Zodpovedané14. feb 2024
Dobrý deň,
rada by som sa poradila o mojej situácii.
Ako budem pracovať, ak má zamestnávateľ 12-hodinové pracovné zmeny?
Teda 11,5-hodinový pracovný čas.
Musím naplniť nejaký mesačný pracovný fond, alebo budem robiť podľa šablóny: 2 dní robím - 2 dní voľno?
V sobotu robíme 4 hodiny.
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Prečo máme opäť platiť geodeta?
- Má zamestnávateľ právo zamietnuť čerpanie dovolenky z dôvodu, že by nemal kto...
- Ako darovať byt dcére, keď chceme vylúčiť jej manžela?
- Môže zamestnávateľ neuznávať celodenný paragraf?
- Čo ak zamestnávateľ zatají žiadosť o vykonanie inventúry?
- Ako sa brániť voči susedom, ktorí predávajú drogy a robia zle?
Dobrý deň,
detaily ohľadom rozvrhnutia pracovného času si môže každý zamestnávateľ určiť podľa svojich prevádzkových potrieb. Musí však dodržať všetky limity stanovené Zákonníkom práce pre maximálny ustanovený týždenný čas, prestávky v práci, prestávky medzi zmenami a pod.
Vaše otázky by ste teda mali smerovať priamo na konkrétneho zamestnávateľa.
Prajem Vám pekný deň,
Zuzana Tužilová
www.tuzilova.sk
email: zuzana@tuzilova.sk