V práci máme 12-hodinové pracovné zmeny. Musím naplniť mesačný pracovný fond?
Zodpovedané14. feb 2024
Dobrý deň,
rada by som sa poradila o mojej situácii.
Ako budem pracovať, ak má zamestnávateľ 12-hodinové pracovné zmeny?
Teda 11,5-hodinový pracovný čas.
Musím naplniť nejaký mesačný pracovný fond, alebo budem robiť podľa šablóny: 2 dní robím - 2 dní voľno?
V sobotu robíme 4 hodiny.
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Ako postupovať, keď sudca krivo obvinil môjho druha?
- Čo robiť v prípade problémov s dedičstvom?
- Stal som sa obeťou podvodu s kryptomenou. Prečo to polícia nechce riešiť?
- Môže plnú moc udeliť aj neplnoletá osoba?
- Dostala som výpoveď a firma hľadá zamestnanca na prácu, ktorú som vykonávala....
- Má zamestnávateľ povinnosť zabezpečiť mi parkovanie?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Môžu ma v práci prehodiť na 12-hodinové zmeny bez podpísania novej zmluvy?1
- Ako je to s dovolenkou pri 12-hodinových zmenách?1
- Kedy musí zamestnávateľ zaplatiť 2 stravné lístky za 1 zmenu?1
- OČR a pracovný fond2
- Musím si nadrábať prestávku, keď mám 5-hodinový pracovný čas?1
- 12 hodinová práca namiesto 8 hodinovej10
Dobrý deň,
detaily ohľadom rozvrhnutia pracovného času si môže každý zamestnávateľ určiť podľa svojich prevádzkových potrieb. Musí však dodržať všetky limity stanovené Zákonníkom práce pre maximálny ustanovený týždenný čas, prestávky v práci, prestávky medzi zmenami a pod.
Vaše otázky by ste teda mali smerovať priamo na konkrétneho zamestnávateľa.
Prajem Vám pekný deň,
Zuzana Tužilová
www.tuzilova.sk
email: zuzana@tuzilova.sk