V práci máme 12-hodinové pracovné zmeny. Musím naplniť mesačný pracovný fond?
Zodpovedané14. feb 2024
Dobrý deň,
rada by som sa poradila o mojej situácii.
Ako budem pracovať, ak má zamestnávateľ 12-hodinové pracovné zmeny?
Teda 11,5-hodinový pracovný čas.
Musím naplniť nejaký mesačný pracovný fond, alebo budem robiť podľa šablóny: 2 dní robím - 2 dní voľno?
V sobotu robíme 4 hodiny.
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Môže si sudca vyžiadať výpis z archívu PSS?
- Je možné, aby ma zamestnávateľ prepustil aj počas rodičovskej dovolenky?
- Môže exekútor siahnuť otcovi na byt, v ktorom by mala jeho dcéra doživotné pr...
- Máme nárok na vrátenie chybného kávovaru?
- Čo robiť, keď je brat agresívny?
- Ako môžu menšinoví majitelia využívať pozemok?
Dobrý deň,
detaily ohľadom rozvrhnutia pracovného času si môže každý zamestnávateľ určiť podľa svojich prevádzkových potrieb. Musí však dodržať všetky limity stanovené Zákonníkom práce pre maximálny ustanovený týždenný čas, prestávky v práci, prestávky medzi zmenami a pod.
Vaše otázky by ste teda mali smerovať priamo na konkrétneho zamestnávateľa.
Prajem Vám pekný deň,
Zuzana Tužilová
www.tuzilova.sk
email: zuzana@tuzilova.sk