Dobrý deň,
pracujem ako skladník a z tejto práce mám posunutú platničku z nadmernej námahy. Dočítal som sa, že nestačí donies do práce lekársku správu. Vraj treba zohnať lekársky posudok.
Kto mi môže vydať tento lekársky posudok?
Moja obvodná lekárka vie o tom akú mám prácu, ale k lekárskom posudku nič nehovorila.
Ďalšia otázka. Prosím Vás keď odovzdám v práci tento lekársky posudok a majiteľ ma bude chcieť preradiť na inú pozíciu.
Strácam odmietnutím zmeny pracovnej pozície nárok na odstupné a mzdu za výpovednú dobu?
Môžem odmietať pracovné pozície až dokým nebude mať majiteľ inú možnosť ako mi dať výpoveď?
Nakoľko to mám na 100 % z tejto práce, keďže som dlhodobo pracoval za dvoch. Je však ťažké dokázať, že je to z tejto práce, takže na klasifikovanie ako pracovný úraz môžem zabudnúť. Chcem aspoň dostať odstupné a mzdu za výpovednú dobu.
Ďakujem
Dobrý deň,
ak existuje podozrenie na chorobu z povolania, mal by Vás všeobecný lekár odoslať na vyšetrenie. Vo Vašom prípade pravdepodobne k lekárovi so špecializačným odborom pracovné lekárstvo alebo klinické pracovné lekárstvo. Títo lekári sú oprávnení vyhotoviť lekársky posudok. Následne by sa mal k veci vyjadriť regionálny úrad verejného zdravotníctva.
Ak by Vás zamestnávateľ preradil na inú pracovnú pozíciu podľa pracovnej zmluvy a išlo by o prácu, ktorú vykonávať môžete, nemáte právo odmietnuť zmenu pracovnej pozície. Inak by Vás zamestnávateľ mohol prepustiť z dôvodu porušenia pracovnej disciplíny.
Môžete však odmietnuť preradenie na úplne inú pozíciu nezodpovedajúcu pracovnej zmluve. Teda preradenie, ktoré je možné len na základe dodatku k pracovnej zmluve. V tom prípade by Vám nárok na odstupné mal zostať zachovaný.
Prajem Vám pekný deň,
Zuzana Tužilová
www.tuzilova.sk
email: zuzana@tuzilova.sk