Som osamelý rodič a často budem využívať OČR. Môžem dostať výpoveď?
Zodpovedané2. jan 2025
Dobrý deň,
nastupujem do práce a mám malé deti, ktoré sú každú chvílu chorľavé. Som osamelý rodič.
Je zamestnávateľ povinný mi prácu podržať aj v takomto prípade, že budem často s nimi na OČR?
Je mi zamestnávateľ povinný držať miesto, keď požiadam o mesiac neplateného voľna z dôvodu vykrytia starostlivosti o dieťa cez letné prázdniny pred nástupom do škôlky?
Zmluvu mám na dobu neurčitú.
Ďakujem
Dobrý deň,
zamestnávateľ Vás v žiadnom prípade nemôže prepustiť z dôvodu častého čerpania OČR (ibaže by zistil, že tento inštitút zneužívate, čo by zrejme predstavovalo porušenie pracovnej disciplíny).
Nedá sa však vylúčiť, že zamestnávateľ bude hľadať iný (zástupný) dôvod, aby Vás prepustiť mohol.
Prajem Vám pekný deň,
Zuzana Tužilová
www.tuzilova.sk
email: zuzana@tuzilova.sk