Na akú zmluvu môžem pracovať popri rodičovskej dovolenke?
Zodpovedané5. apr 2023
Dobrý deň,
som na rodičovskej a pracujem na dohodu. Môžem odpracovať maximálne 350 hodín za rok. To budem mať čoskoro odpracované.
Aké sú ďalšie možnosti?
Akú zmluvu by mi mohli poskytnúť okrem polovičného úväzku a práce na živnosť?
Dočítala som sa o dohode o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce.
Dala by sa tento rok uzatvoriť takáto zmluva?
Aké sú tam limity?
Ide o prácu v stavebníctve.
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Môže si sudca vyžiadať výpis z archívu PSS?
- Je možné, aby ma zamestnávateľ prepustil aj počas rodičovskej dovolenky?
- Môže exekútor siahnuť otcovi na byt, v ktorom by mala jeho dcéra doživotné pr...
- Máme nárok na vrátenie chybného kávovaru?
- Čo robiť, keď je brat agresívny?
- Ako môžu menšinoví majitelia využívať pozemok?
Dobrý deň,
dohodu o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce nemožno použiť na výkon prác v stavebníctve. Pripúšťa sa len výkon niektorých činností v poľnohospodárstve a cestovnom ruchu.
Vo Vašom prípade bude zrejme najlepšie pracovať na klasickú pracovnú zmluvu (inú/odlišnú od tej, na základe ktorej čerpáte rodičovskú dovolenku), vykonávať práce ako SZČO alebo prostredníctvom obchodnej spoločnosti (napr. spoločnosti s ručením obmedzeným), ktorú si založíte a ktorej spoločníkom a konateľom budete.
Prajem Vám pekný deň,
Zuzana Tužilová
www.tuzilova.sk
email: zuzana@tuzilova.sk