Dobrý deň,
firma nám zabezpečila školenie, na ktoré budeme dochádzať od 06:00 - 14:00. O 14:00 prídem a idem do 18:00 do práce. Zamestnávateľ nám však nariadil, že si to školenie musíme ešte aj nadrobiť.
Je to v poriadku?
Môže si to zamestnávateľ dovoliť?
Ďakujem
Dobrý deň,
nadrábanie školenia môže zamestnávateľ nariadiť za rovnakých okolností, za akých môže štandardne nariadiť prácu nadčas. Teda len v prípadoch prechodnej a naliehavej zvýšenej potreby práce, alebo ak ide o verejný záujem. Musí dodržať minimálne prestávky na odpočinok stanovené Zákonníkom práce.
Ak by zamestnávateľ postupoval v rozpore s vyššie uvedeným, odporúčala by som Vám podať v tejto veci podnet na príslušný inšpektorát práce.
Prajem Vám pekný deň,
Zuzana Tužilová
www.tuzilova.sk
email: zuzana@tuzilova.sk