Musím absolvovať kúpeľný pobyt, ktorý mi nariadil zamestnávateľ?
Zodpovedané17. okt 2024
Dobrý deň,
pracujem vo firme, kde zamestnanec musí každé 2 - 3 roky absolvovať kúpeľný pobyt, ktorý nám poskytuje zamestnávateľ. Som matka samoživiteľka s dvoma deťmi: 10 a 16 rokov.
2x som už z tohto dôvodu pobyt odmietla, ale teraz mi dali na výber, buď pobyt alebo výpoveď. Nemám moc na výber, aj keď neviem, že ako to urobím s deťmi. Bez práce nemôžem zostať.
Je tento kúpeľný pobyt pre mňa naozaj povinný?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Ako postupovať, keď sudca krivo obvinil môjho druha?
- Čo robiť v prípade problémov s dedičstvom?
- Stal som sa obeťou podvodu s kryptomenou. Prečo to polícia nechce riešiť?
- Môže plnú moc udeliť aj neplnoletá osoba?
- Dostala som výpoveď a firma hľadá zamestnanca na prácu, ktorú som vykonávala....
- Má zamestnávateľ povinnosť zabezpečiť mi parkovanie?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Mám vyzvať zamestnávateľa, aby mi dal výpoveď zo zdravotných dôvodov?1
- Musím vrátiť stabilizačný príspevok?1
- Pokuta od zamestnávateľa13
- Môže zamestnávateľ plánovať povinnú dovolenku na 100%?1
- Môže zamestnávateľ prikázať zamestnancovi ísť na rekondičný pobyt?25
- Zamestnávateľ skončil činnosť. Poradíte mi?1
Dobrý deň,
nie som si vedomá toho, že by u nejakého zamestnávateľa boli kúpeľné pobyty povinné a ani toho, že by neabsolvovanie takéhoto pobytu mohlo byť dôvodom skončenia pracovného pomeru.
Na finálne posúdenie celej záležitosti mám málo informácií.
Prajem Vám pekný deň,
Zuzana Tužilová
www.tuzilova.sk
email: zuzana@tuzilova.sk