Môžem odmietnuť pracovnú pozíciu, ktorá mi bola navrhnutá po návrate z rodičovskej?
Zodpovedané6. jún 2023
Dobrý deň,
po návrate z RD je pôvodné miesto obsadené, ale je ponúknutá alternatíva.
Ak by som nové ponúkané miesto odmietla, aj keby bolo podobné ako pôvodné, ale nie rovnaké, môžem odmietnuť a dostať výpoveď z dôvodu nadbytočnosti?
Viem, že by mi mali ponúknuť pôvodné, resp. zodpovedajúce miesto, ale ako sa hodnotí zodpovedajúce miesto v kontexte možného odmietnutia z mojej strany a ev. nároku na odstupné?
Prosím o vysvetlenie.
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Môžem dostať výpoveď, keď som otehotnela počas skúšobnej doby?
- Môže si sudca vyžiadať výpis z archívu PSS?
- Je možné, aby ma zamestnávateľ prepustil aj počas rodičovskej dovolenky?
- Môže exekútor siahnuť otcovi na byt, v ktorom by mala jeho dcéra doživotné pr...
- Máme nárok na vrátenie chybného kávovaru?
- Čo robiť, keď je brat agresívny?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Môžem odmietnuť preradenie pracovnej pozície bez toho, aby mi zanikol nárok n...1
- Mám nárok na odstupné, keď som odmietla nové pracovné miesto?1
- Čo ma čaká, keď moja pôvodná pracovná pozícia bola počas rodičovskej dovolenk...1
- Mám po návrate z rodičovskej garantované pôvodné pracovné miesto?1
- Započítava sa do odpracovaných rokov aj doba, keď som bola na materskej a rod...1
- Návrat do práce po rodičovskej a zrušenie mojej pozície5
Dobrý deň,
ak by ste odmietli ponúkané miesto, hoci toto by spĺňalo požiadavky Zákonníka práce (porovnateľná pozícia s ohľadom na požadované vzdelanie, náročnosť práce a odmenu) a zamestnávateľ by nemal inú možnosť ako Vás zamestnať, mohol by Vám dať výpoveď z dôvodu nadbytočnosti. V takom prípade by ste mali nárok na odstupné podľa Zákonníka práce.
Prajem Vám pekný deň,
Zuzana Tužilová
www.tuzilova.sk
email: zuzana@tuzilova.sk