Dobrý deň,
pracujem ako učiteľka, ktorá je na RD (do novembra 2023). Na moje miesto nikoho nezobrali. V septembri 2022 som nastúpila do práce na polovičný úväzok, ale bola som prijatá na inú pracovnú pozíciu. Situácia v škole sa mení a už teraz viem, že určite nebudem mať pôvodné miesto ako pred MD a vyzerá to, že ani iné miesto.
Môže ma zamestnávateľ vyhodiť, alebo som v ochrannej lehote?
Ďakujem
Dobrý deň,
počas rodičovskej dovolenky Vám zamestnávateľ môže dať výpoveď iba v prípade, že by došlo k zrušeniu zamestnávateľa, nie z dôvodu organizačných zmien ako napr. zrušenie pracovného miesta.
To sa však vzťahuje len na plný úväzok, z ktorého čerpáte RD. Teda nie na polovičný úväzok, v rámci ktorého aktuálne vykonávate prácu pre zamestnávateľa.
Prajem Vám pekný deň,
Zuzana Tužilová
www.tuzilova.sk
email: zuzana@tuzilova.sk