Môžem dať okamžitú výpoveď, keď som dala zamestnávateľovi lekársky posudok?
Zodpovedané23. júl 2024
Dobrý deň,
zamestnávateľovi som poslala už druhý lekársky posudok, že nemôžem vykonávať prácu, na ktorú ma preradili.
Môžem dať okamžitú výpoveď?
Ak áno, mám uviesť pri okamžitej vypovedi paragraf 69 odsek 4, aby mi zaplatili 2-mesačné odstupné?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Ako postupovať pri darovaní bytu, keď je dcéra vo väzení?
- Ako zabrániť nespravodlivému prepísaniu dedičstva?
- Čo robiť, ak mi matka neoprávnene vstupuje do domu?
- Dá sa napadnúť darovacia zmluva pri podozrení na nátlak?
- Čo sa stane, ak nedodržím dohodu o BSM?
- Aký je najlepší spôsob prevodu majetku na maloleté dieťa?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Môže mi zamestnávateľ dať okamžitú výpoveď za neúčasť v práci?1
- Ako neprísť o odstupné, keď podľa lekárskeho posudku danú prácu nemôžem vykon...1
- Môžem dostať porušenie pracovnej disciplíny, keď to na základe lekárskeho pos...1
- V práci som bola zamestnaná od 4/2021 až do dnešného dňa. Mám nárok na odstupné?1
- Okamžitá výpoveď65
- Odchod na dôchodok a odstupné7
Dobrý deň,
ak Vás zamestnávateľ nepreradí na inú vhodnú prácu a ďalší výkon doterajšej práce by pre Vás mohol predstavovať vážne ohrozenie Vášho zdravia, môžete okamžite ukončiť pracovný pomer.
Ak sa však pracovný pomer skončí z Vašej iniciatívy, nevznikne Vám nárok na žiadne odstupné. Ak máte záujem o odstupné, musíte postupovať tak, že odmietnete výkon pre Vás nevhodnej práce a budete čakať, čo urobí zamestnávateľ.
Prajem Vám pekný deň,
Zuzana Tužilová
www.tuzilova.sk
email: zuzana@tuzilova.sk