Dobrý deň,
chcem sa poradiť.
Môže zamestnávateľ zaradiť zamestnanca do vyššej platovej triedy, keď nemá odpracované roky ako máme uvedené v tabuľke?
Pracujeme v štátnej správe a naše mzdové zaradenie je podľa tabuľky. Do našej práce prišiel nový zamestnanec a bol zaradený do triedy 3a - výška odpracovaných rokov nad 40. V skutočnosti má odpracovaných len 18 rokov.
Môže zamestnávateľ takto postupovať?
Ďakujem
Dobrý deň,
Váš zamestnávateľ podľa môjho názoru v tomto prípade postupuje v rozpore so zákonom.
Prajem Vám pekný deň,
Zuzana Tužilová
www.tuzilova.sk
email: zuzana@tuzilova.sk